Billiga kläder för personal

Jokkmokks kommun har lagt ut nästan 60.000 kronor på att subventionera kläder åt de anställda.
Någon offentlig upphandling har inte gjorts. Det handlar om skattepengar som tas ur den vanliga budgeten.

JOKKMOKK2005-11-25 06:30
Under 2004 tog skolchefen Bert-Olov Ström initiativ till att de anställda inom Jokkmokks kommun skulle få börja köpa så kallade profilkläder, det vill säga kläder med Jokkmokks kommuns logotyp på. Tanken var att skapa en samhörighetskänsla internt, men också att ge pr åt kommunen utåt.<br>Utan föregående upphandling vände sig Jokkmokks kommun till Niza reklam, som fick uppdraget.<br>Finns i den lokala handeln<br>&nbsp;? Så vitt jag vet finns det ingen annan i kommunen som sysslar med profilkläder och eftersom vi tyckte att vi ville hålla oss inom kommunen så vände vi oss till dem, säger B-O Ström.<br>De kommunanställda beställer kläderna på en blankett. Sedan levererar Niza reklam dem. Hela beloppet faktureras på Jokkmokks kommun, som i sin tur drar halva beloppet på beställarens lön. Det innebär att kommunen betalar halva klädkostnaden åt den anställde.<br>Samma klädutbud som kommunen saluför har funnits i den lokala handeln. Det företaget har dock begränsat sitt urval av de aktuella kläderna, eftersom folk mest kom dit för att prova ut storlekar och färger. Ekonomi-chefen Anders Nygårds menar att Jokkmokks kommun följer spelreglerna.<br>&nbsp;? I och med att det finns reklam på kläderna, så går de inte att köpa i någon annan butik, säger han.<br>Positiv effekt<br>Enligt regelverket för profilkläderna får de anställda inte köpa för mer varje år än vad det dyraste plagget kostar. Under 2004 subventionerade kommunen de anställdas kläder med 20.967 kronor. Hittills i år har kommunen bidragit med 37.084 kronor, men då finns det en eftersläpning i systemet. En grov gissning är att det slutar någonstans på uppemot 50.000 kronor för 2005.<br>Är det ett bra sätt att använda skattepengar?<br>&nbsp;? Det kan man förstås diskutera och man kan alltid hitta problem. Men man kan också se vad man vinner på det. Vi tror att det har en positiv effekt, säger B-O Ström.<br>Tillsammans med kommunens personalchef, Anna-Cajsa Engström, håller han på att ta fram ett nytt regelverk för profilkläderna, eftersom det gamla skapat en del administrativa bekymmer.<br>Ska godkänna beställningar<br>Det är varje enhet som får ta klädsubventionerna från sin enskilda budget. Varje personalansvarig ska godkänna personalens beställningar, utifrån om det finns nog med pengar eller inte. Teoretiskt kan det alltså bli så, att anställda inom verksamhet med dålig ekonomi inte får samma chans att handla som anställda vid mer välbeställda enheter inom kommunen. Varken B-O Ström eller Anna-Cajsa Engström har dock hört talas om att någon beställning inte har godkänts.<br>&nbsp;? Rent teoretiskt kan det bli så. Och visst kan man ifrågasätta om vi ska fortsätta med det här i ett läge med kärv ekonomi. Det är ju något vi får diskutera, säger Anna-Cajsa Engström.<br>asa.lindstrand@kuriren.com<br>
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om