Enligt tidigare uppgifter skulle ett besked om eventuell outsourcing av bland annat jobben i Jokkmokk vara klart nu.
– Men det håller inte, säger Jan Palmqvist som ingår i Sekos förhandlingsorganisation.
Berörda fack har nu fått information från arbetsgivaren om den upphandling som företaget gjort av tjänster utomlands.
– Man har skickat förfrågan till utomeuropeiska länder. Det är sex länder som har anmält intresse, typ Indien. Nu håller man på att räkna på det här från Vattenfalls sida.
Beslut offentliggörs i juni, enligt uppgifter från Vattenfall.
Totalt är det 40 jobb som hotas i Jokkmokk om Vattenfall bestämmer sig för att outsourca löne- och fakturahantering.
– Men det är 17 Vattenfallsanställda, resten är konsulter, bland annat från Manpower och Poolia.
Vattenfall har lovat att ersätta de jobb som försvinner i och med upphandlingen utomlands.
– Jag vet inte om konsulterna ingår i överenskommelsen. Vi har också fått information om att Vattenfall behöver köra parallellt i två år med den nya leverantören, det ska man ha en speciell organisation för.
Enligt Jan Palmqvist gäller outsourcingen även lönehantering och it i Solna.
Sammanlagt är det fyra fack inblandade, många av dem i Jokkmokk är med i Unionen, dessutom är det Akademikerna och Ledarna, förutom Seko.
Christer Ljunggren, vd Vattenfall Vattenkraft, hänvisar till den överenskommelse som gjorts med bland annat Jokkmokks kommun.
– Vilka ersättningsarbeten det kan bli och vilka personer som berörs återkommer jag till hösten med, säger han.
Roland Boman, Framtid i Jokkmokks kommun (FJK), som ingår i kommunstyrelsen, är bekymrad.
– En del av de här unga kvinnorna som jobbar där har redan slutat. Och inte är det här i Jokkmokk de skaffar nytt jobb.
Han konstaterar att de på bemanningsföretag kommit och gått under många år.
– De har blivit fler vid arbetstoppar.
Han tycker att det har varit svårt att få information.
– Det skulle visst tillsättas några arbetsgrupper, men jag har inte hört något om det, säger han.