Hamed Omar Mahmoud och hans familj vill stanna i Haparanda. Men det finns något som familjen saknar - och det är jobb. Hamed har arbetat som elektriker i Sudan och Libyen sedan 1987 och drömmen är att få fortsätta arbeta i samma bransch i Sverige.
- Jag läste till elektriker på universitetet och har många års arbetslivserfarenhet. Jag är inställd på att komplettera det som krävs för att sedan kunna arbeta som elektriker här, säger han.
Arbetsförmedlingen i Haparanda har beställt en yrkesvalidering av Utbildning nord. Syftet är att avgöra Hameds yrkeskompetens.
Första gången
Ulf Wennberg är yrkeslärare på automation och en av dem som arbetar med valideringen.
- Det är första gången vi får ett sådant här uppdrag. Sen ett år tillbaka jobbar vi med ett valideringsprojekt där vi ska göra sådana här saker. Vi tittar både på betyg och intyg samt praktiska kunskaper, säger han.
Enligt Alf Töyrä, utbildningschef för teknik- och industriutbildningarna, är modellen ett bra sätt att integrera personer som kommer från andra länder i det svenska samhället snabbare.
- Jag har hört att det i genomsnitt tar fem år för en nyanländ man att komma i arbete och nio år för en kvinna. Normalt får de undervisning i svenska först och efter det börjar man titta på praktik, utbildning och yrke. Men nu tittar vi på det samtidigt som Hamed läser svenska. Man snabbar på så vis upp processen, säger han.
Att sitta hemma utan arbete i flera år tycker Alf Töyrä är bortkastad tid. Enligt honom är man inte beroende av språket vid en validering.
- Om man inte kan kommunicera på något gemensamt språk går det alltid att ta hjälp av en tolk, säger Alf Töyrä.
Hamed Omar Mahmoud är nu inne på den tredje och sista veckan av valideringsprocessen och enligt Ulf Wennberg ser det lovande ut.
- Han har mycket erfarenhet, och det syns. Säkerhetsregler och lagar skiljer sig naturligtvis mellan olika länder, men det kan man enkelt komplettera. Överlag ser Hameds utsikter att få jobb väldigt goda ut, säger han.