Svårigheter ? och möjligheter

Företaget Corrotech finns i Haparanda sedan 2002. Man flyttade då och utvecklade en del av sin verksamhet från grannstaden Torneå. Det var ytterst en bra lösning med lokaler som avgjorde etableringen, men man såg också en tillgång i att ha en hemmamarknad i båda länderna, eftersom man sedan tidigare hade många kunder i Sverige. Företagets VD Tapio Herajärvi säger att etableringen i Hapa-randa har gett positiva effekter för företaget och möjliggjort en ökad internationalisering. Fallgropar finns Han säger att det visst kan finnas fallgropar när man etablerar sig i ett annat land och att det är bra att ta reda på regelverk och företagskultur i landet innan man flyttar. Han tycker att det finns olikheter i beskattning, bidragsmöjligheter och det fackliga inflytandet, men båda länderna har sina fördelar. Enligt honom är löneläget för metallarbetare i stort detsamma i båda länderna. I Haparanda är transportstödet bättre än i Torneå, sysselsättningsstödet är också bättre på svensk sida, medan skatten är lägre i Finland. Herajärvi har också stor tilltro till de svenska kollektivavtalen, som han ser som tydliga. Bara det att avtalet är hälften så tjockt som den finska motsvarigheten talar enligt honom sitt tydliga språk. En nackdel i Sverige är att man saknar möjlighet till att permittera personal vid tillfälliga svackor och det betyder enligt Herajärvi att företag både är mer försiktiga till att anställa och i flera fall tvingas säga upp personal helt. Marja Leena Erkheikki är ekonomichef på J&J Lakkapää OY, som äger K-rautabutikerna i Luleå, Torneå samt i Ylitornio. Hon påtalar också vikten av att känna till företagskulturen i det ?nya? landet innan man etablerar sig.  ? I Sverige motiverar man besluten för de anställda och får då en mer motiverad personal. I Finland är det mera hierarkiskt. Här gör folk ännu saker utan att alltid fråga varför. För vår del har det inte varit problem för ledningen eftersom de bemöter alla lika, säger Marja-Leena Erkheikki. Språket är en annan viktig detalj, anser hon.  ? Det är viktigt att kunna svenska ordentligt om man ska driva företag här. Den svenska skolan är bättre än den finska på att lära eleverna att tala andra språk. I Finland lär man sig att översätta och skriva, anser hon. Konkurrensfördelar Miguel Huhta, platschef hos det multinationella IT-företaget D-Link i Haparanda, anser att Haparandas och Torneås läge samt erfarenheter av samverkan ger området stora konkurrensfördelar. Själv undersöker D-Link möjligheterna till att korta sina transportvägar genom att i ökad utsträckning nyttja närheten mellan Haparanda och Torneå. Sedan tidigare går det att skicka brev mellan Haparanda och Torneå utan att skicka de mrunt landet. Brevet åker 800 meter istället för hundratals mil.

Svårigheter ? och möjligheter

Det finns en del svårigheter med att etablera sitt företag på andra sidan gränsen, men de är inte större än möjligheterna som ges med en hemmamarknad i båda länder.Det konstaterar företagare i finska Tornedalen som expanderat till Sverige.

Det finns en del svårigheter med att etablera sitt företag på andra sidan gränsen, men de är inte större än möjligheterna som ges med en hemmamarknad i båda länder.
Det konstaterar företagare i finska Tornedalen som expanderat till Sverige.