En ensamstående mamma som bor i Haparanda och har timanställning med olika antal timmar i Torneå sedan fem år tillbaka. Hon tillhör inte det finska sjukförsäkringssystemet, eftersom det kräver arbete minst 18 timmar per vecka och en lön på 1154 euro i månaden. Försäkringskassan i Sverige beslutar att det är den finska lagstiftningen som ska tillämpas eftersom hon har arbetat i Finland. Därmed har hon hamnat utanför båda ländernas försäkringssystem och har inte rätt till något barnbidrag. Hon tvingas flytta till Torneå för att ha möjlighet att ta sig in i försäkringssystemet.
En äldre man från Finland som har jobbat tio år i Haparanda. Mannen flyttar tillbaka till Finland, jobbar där några år, men tvingas sedan till en sjukskrivning. Han får ett sjukpensionsbeslut från Finland. Sverige godkänner inte de medicinska grunderna för beslutet. Trots att pendling från Finland krävs måste han delta i Arbetsförmedlingens rehabiliteringsprogram för att få sjukpension. Varje land där en person har arbetat gör sin egen bedömning. Att delta i arbetsmarknadsrehabilitering är i dag oftast en förutsättning för att få ut sin införtjänade sjukpension från Sverige.
En person som jobbar i Finland och bor i Sverige får en tjänstebil från arbetsgivaren. Den får bara användas ett år i Sverige.
Enligt lagen får en tjänstebil registrerad i Finland användas högst ett år i Sverige innan den måste registreras här eller bytas ut.