Enligt kommunen gör den ökade spridningen av covid-19 att det råder brist på personal inom vård- och omsorg. Kommunen gick därför för en tid sedan ut med att de sökte personer som skulle kunna tänka sig att ställa upp och jobba extra.
Under onsdagen hölls en tre timmar lång introduktionsutbildning för 13 personer. Erica Korpi och Olivia Vanninen är två av dem och har precis fått öva på förflyttningar när vi ses.
– Det var kul att testa. Jag känner typ att man måste testa så man vet, säger Erica om övningen.
Ingen av dem har tidigare arbetat inom vården. Olivia går sista året på gymnasiet och Erica arbetar inom handel, men båda kände att de ville testa någonting nytt.
– Jag såg ett inlägg på Facebook om att det var ett akut behov, så jag tänkte ”varför inte?”, säger Olivia Vanninen.
När vi träffas är introduktionsutbildningen inte avslutad än, men Erica Korpi har redan fått erbjudande om att jobba senare samma kväll.
– Det är ju kul att de frågar. Jag blev lite ställd för jag var inte alls beredd på att de skulle ringa så fort.
Under introduktionstimmarna går arbetsgivaren igenom allt från sekretess och tystnadsplikt till basala hygienrutiner, information kring covid-19, avvikelser, skyddsutrustning och förflyttning av personer.
– Det går i ett rasande tempo. Sedan försöker vi väva in bemötande och lite annat i de här frågorna, säger Sanna Kallijärvi, medicinskt ansvarig sjuksköterska, om upplägget.
Det är första gången kommunen håller i en sådan kort variant av utbildning.
– Annars har vi mycket introduktionsutbildning, men ingen på tre timmar, det har vi inte haft. Det brukar vara längre, ungefär 12 timmar har vi haft teori och sedan även introduktion på arbetsplatsen.
Kan det bli farligt inom vården när det går så snabbt?
– Det tror jag inte, för både chefer och arbetskompisar, sjuksköterskor och rehabpersonal, vet när det kommer nya medarbetare att de fått en kort introduktion. Lärandet fortsätter när man kommer ut på arbetsplatsen, men då har man grunderna, säger hon och menar att det också är lite skillnad på var personerna kommer att jobba.
– En del kanske ska jobba som personlig assistent och då är det lite mer inriktning på vissa områden. Så jag tror inte det finns några risker. Vi känner alla till varför det är så här. Vi är bara lyckliga att vi får ut folk och hoppas att de kommer trivas jättebra.