Minskat intresse för finska jobb

De finska fjällanläggningarna har stor brist på arbetskraft och genom projektet Gränsland en möjlighet försöker man från svenska Tornedalen lotsa arbetssökande dit.
Men informationsträffarna intresserar inte de arbetssökande.

HAPARANDA2005-08-20 06:30
Redan i fjol skrev vi om projektet som lyckats lotsa 58 arbetslösa från svenska Tornedalen ut på den finska arbetsmarknaden. Projektet startades med tanke på efterfrågan i de finska fjällen Levi och Ylläs, men även andra arbetsplatser, bland annat i Torneå, har fått arbetskraft via det. Nu står man inför en ny säsong och behovet på finsk sida kvarstår.<br>Från projektet anser man det viktigt att informera om jobben och om vad som är viktigt att tänka på vid arbete i det andra landet. Men trots att man speciellt kallat arbetslösa i ?rätt? målgrupp ? och man enligt reglerna är skyldig att hörsamma kallelsen, är intresset svagt. Till träffen i Pajala kom 15 personer och i Haparanda var man endast fem.<br>Känner besvikelse<br>&nbsp;? Projektet i fjol lyckades ju över förväntan, men att så få kommer nu gör oss besvikna. Visst är det många som redan har fått information, men ändå borde fler kommit. Det är också synd om dem, för de vet inte vad de går miste om, säger Päivi Koivupalo, projektledare för Gränsland en möjlighet.<br>Kollegan Lars Kero anser att ointresset till viss del kan bero på optimismen inför Ikeas etablering. Man tror att det finns jobb på hemmaplan inom kort.<br>&nbsp;? Enligt reglerna har man som arbetssökande skyldighet att komma, säger han.<br>En av de som i vinter arbetat i Ylläs, är Eva Kvist från Ohtana-järvi i Pajala.<br>&nbsp;? Jag fick jobb som guide och har fått ta ut grupper ut i naturen där de fått vara med om exotiska upplevelser. Det har varit mycket intressant och givande, jag har lärt mig en massa och fått träffa många nya människor från olika länder. Jag har också sett hur många arbetskramrater vuxit som personer, säger hon övertygande.<br>En nackdel med att arbeta så pass långt hemifrån och särskilt som guide då det ofta kan bli sena kvällar, är att man tvingas vara mycket ifrån sina nära och kära.<br>&nbsp;? Men det är troligt att jag ska jobba i Ylläs även nästa säsong. Jag trivs bra där, säger hon.<br>Då hon arbetat för ett svenskt företag (Pajalaföretaget Destination Lapland) är det svenska regler som gäller. De som där-emot jobbar för finska arbets-givare måste tänka på både a-kassa och skatteregler.<br>Östen Harila jobbar med att minska byråkratin för dem som söker jobb i andra länder. Han poängterar vikten av att anmäla sig till den finska a-kassan så fort man börjar arbeta. Vad gäller skatten betalas den i Sverige om man arbetar i en gränskommun. Gör man det däremot i till exempel Kittilä, dit Levi hör, är det finsk källskatt som gäller och det är mindre förmånligt för svenskarna.<br>Ett stort problem som dykt upp efter den 1 augusti i fjol, är att om man som svensk åker till Finland och inte får ett kontrakt på mer än tre månader, omfattas man inte av den finska försäkringskassan ? och inte den svenska heller. Det innebär att blir man sjukskriven blir man utan sjukersättning, utöver den som arbetsgivaren ska betala. Detta beror på att Finland införde de i Sverige så omdiskuterade övergångsreglerna.<br>Ska förhindra problem <br>&nbsp;? Vi jobbar hela tiden med att eliminera olika problem och det har blivit mycket bättre de senaste åren, men lustigt nog var det klart mycket lättare innan EU-medlemskapet, säger Östen Harila.<br>Ett besked om harmonisering av a-kassereglerna väntas komma den 26 oktober, då AMS och dess finska motsvarighet träffas i Levi för att presentera den utredning som gjorts om reglerna för dessa gränsgångare.<br>En som drabbats av att få betala den finska källskatten efter att ha arbetat i Kemi är Sari Persson. Hon beklagar att reglerna slår så snett.<br>&nbsp;? Det är synd för det är roligt att jobba inom turismen och de jobben finns ju inte här. Jag hoppas däremot att de nu kommer tack vare Ikeas etablering, säger hon.<br><br>armi.rousu@kuriren.com<br>0927/501 20
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om