Projektet startade i september förra året och vänder sig till ungdomar mellan 18 och 24 år. Målet är att få ut så många som möjligt på tre månaders praktiker. Detta ska i sin tur kunna leda till att praktikanterna får kontakter på arbetsmarknaden och - i bästa - jobb. Hittills har 19 ungdomar slussats ut till 115 praktikplatser.
- Att ordna praktikplatser har fungerat jättebra men vi skulle önska kraftigare respons av många ungdomar, säger Per-Anders Ruona, arbetsförmedlingschef i Haparanda.
Även om intresset inte varit så stort som man hoppats på är det ingen anledning att känna oro, enligt Ruona.
- Hur mycket olika platser nyttjas kan variera med tiden. Det viktiga är att det finns ett utbud som vi kan presentera för ungdomarna, säger han.
Unga jobb är ett projekt som många Swedbankkontor i landet startat.
- Arbetslösheten är hög i Haparanda. Många är över 25 år innan de får sitt första jobb. Unga jobb behövs, men motivationen är inte den bästa. Vi måste göra något åt det, säger Hans Kenttä, bankchef.
Han menar att man på något sätt måste få mer fart på projektet. I veckan ordnas informationsträffar där fokus ligger på det egna varumärket.
- Många kanske är osäkra på hur man ska gå tillväga när man söker praktikplats. Mer information hoppas vi hjälper dem att komma in och ta det här steget, säger Kenttä.
Han tycker inte att 19 praktikanter på 115 platser är något resultat att skryta med.
- Men å andra sidan är det 19 bättre än ingenting, säger Hans Kenttä.