Efter en inspektion för en månad sedan slår Arbetsmiljöverket fast att kommunen måste förbättra situationen för personal inom hemtjänsten i Haparanda.
Socialnämndens ordförande Marléne Haara (S), har ännu inte tagit del av Arbetsmiljöverkets inspektionsrapport.
– Jag kan inte kommentera den. Men jag vet att belastningen är hög inom hemtjänsten, säger hon.
Cirka 40 nya vårdtagare inom hemtjänsten tillkom i kommunen under förra året. Det har ökat belastningen för personalen, som har svårt att hinna med.
Enligt Arbetsmiljöverket utför personal moment som gör att de riskerar skador och belastningsbesvär, till exempel vid olika förflyttningar av vårdtagare. Många moment har inte heller riskbedömts, vilket gör att det inte finns några handlingsplaner för en bättre arbetsmiljö.
Ett uppföljningsbesök kommer att göras i mars. Då ska kommunen informera Arbetsmiljöverket vad man har gjort för att förbättra situationen.
Enligt Marléne Haara har hemtjänsten det senaste året fått fler vårdtagare med större behov av hjälp.
– Det blir tight och det har gjorts anställningar inom hemtjänsten vet jag. Vi försöker möta upp behovet av personal så gott det går. Men det är inte lätt att på en handvändning anställa extra personal heller, säger hon.
Även hos vårdföretaget Villa Vital, som bland annat bedriver hemtjänst i Haparanda, har Arbetsmiljöverket påtalat brister efter en inspektion i början av december 2013. I verksamheten riskerar personal belastningsbesvär eller skador vid olika moment och det saknas tillräckliga kunskaper om ergonomi och förflyttningsteknik, enligt Arbetsmiljöverket. Rutinerna för rapportering av olycksfall och tillbud måste också bli bättre, enligt inspektionsrapporten. En uppföljande inspektion där kommer att ske februari.