Den 10 december gick kommunen ut med information om att de endast kommer rekrytera fullvaccinerad personal till tjänster inom särskilt boende för äldre, LSS- boenden, socialpsykiatrin och hemtjänsten. Anledningen är enligt kommunen att man vill öka säkerheten för brukarna men det handlar också om de anställdas arbetsmiljö.
Elisabeth Hjelm har än så länge inte mötts av någon negativ respons kring beslutet.
– Det är många som tyckt att det är bra, att ”äntligen", och tycker att det är väldigt positivt. Jag har inte personligen fått till mig något negativt, säger hon och fortsätter:
– Vi måste alla hjälpas åt för att minska smittspridningen och då är vaccination ett utmärkt medel till att göra det.
När någon är på väg att anställas inom omsorgen i Haparanda måste personen i fråga nu visa upp sitt vaccinationsintyg. Kommunen har däremot inte några uppgifter om hur många av den befintliga personalen som vaccinerats.
– Vi får inte föra statistik eller listor på det.
– Vi har försökt köra kampanjer och uppmuntra alla till att göra det och möjliggöra till att alla ska ta vaccin.
Om vaccinationskravet kan komma att påverka rekryteringen av personal, exempelvis till sommaren, vill Elisabeth Hjelm inte sia om.
– Det får vi se sedan, det vet vi inte om det gör. Men jag tänker, vi måste värna om de här gamla, sköra, äldre. Det är så jätteviktigt att göra det.