Chefen avgår i protest

Timo Tanner säger att det har skett en successiv centralisering av alla befogenheter under senaste tiden. Han säger vidare att verksamheten är toppstyrd av människor som inte tar något ansvar för sina beslut. Timo Tanner säger att situationen på vårdcentralen i Haparanda är i kris. Det är svårt att rekrytera läkare och vårdcentralen är rejält underbemannad. Ledningen trasslar till det ? Vi har tio anställda läkare i dag varav de flesta jobbar deltid. Vi skulle behöva ha sex?sju läkare på heltid för att kunna korta köerna. Det här kan också leda till att vi inte kan ha beredskap och att man måste anställa stafettläkare som kommer att kosta minst fyra gånger mer än en ST-läkare. Divisionsledningen trasslar till allting något så otroligt. På sikt innebär det att Haparandaborna får börja gå kurser i polska. Det är därifrån man kommer att tvingas rekrytera läkare i framtiden. Måste höja lönen Han säger vidare att Haparanda på grund av sina spårkliga förhållanden är en av de allra svåraste platserna i landet att rekrytera läkare till. ? Finland har lönemässigt gått förbi Sverige för länge sedan. Vi har ingen möjlighet att rekrytera läkare därifrån. Divisionen för-står inte det. Det är inte framför deras dörr kön växer, utan framför vår dörr. ? I stället för att ge marknadsmässiga löner till våra tvåspråkiga läkare väljer man hellre att ta in stafettläkare som kostar 30.000 i veckan samtidigt som man ger betydligt högre löner till ST-läkare med kortare anställningstid. Våra läkare känner sig diskriminerade och flyr vårdcentralen. Det drabbar både patienter och verksamheten. Har fått nog ? Jag har fått nog av divisionens översitteri och inkompetens. Allting handlar om idioti och prestige. Man litar inte på basenhets-cheferna, man har tagit alla befogenheter ifrån oss. Deras sätt att driva verksamheten kommer att leda till ökade kostnader för landstinget. I ett e-mail adresserat bland annat till divisionchef Bo Westerlund skriver Timo Tanner att divisionen genom sin tolkning av bestämmelserna har tagit ifrån honom de befogenheter som han betraktar som minimikrav för att driva verksamheten. Särbehandlas Timo Tanner anser att divisionen har särbehandlat Haparanda vårdcentral i negativ riktning alltför mycket och alltför länge samtidigt som man svikit det ena löftet efter det andra. ? Man drar ner på vårdplatser, först i Pajala och sedan i Haparanda på grund av negativ budgetprognos. Sanering av jourorganisationen har påbörjats och drabbar naturligtvis Haparanda värst som är störst av dessa tre perifera kommuner och har den tunnaste budgeten. Har kämpat för centralen ? Jag har uppenbarligen inte divisionens förtroende. Jag har kämpat för vårdcentralen och dess framtida existens. Jag orkar inte längre slåss mot dumdristiga och okunniga personer. De ska tydligen först ha skiten i byxorna innan de fattar vad det handlar om. Jag har fått nog. Nu får någon annan ta över, säger Timo Tanner. Timo Tanner som i dag är 60 år kommer dock att fortsätta arbeta som distriktsläkare på halvtid ett tag framöver.

Chefen avgår i protest

Timo Tanner som i nära 15 år arbetat som verksamhets-chef på Haparanda vårdcentral har fått nog av divisionen på Norrbottens läns landsting.I fredags lämnade han in sin avskedsansökan.

Timo Tanner som i nära 15 år arbetat som verksamhets-chef på Haparanda vårdcentral har fått nog av divisionen på Norrbottens läns landsting.
I fredags lämnade han in sin avskedsansökan.