Nya huvudnivåer och gruvor i Kiruna, Gällivare och Pajala samt Metallfackets aktiva medlemsvärvande har lett till att Metall Malmfälten fått närmare ett halvt tusen nya medlemmar under 2010.
I dag är 6.630 personer anslutna vilket är 460 fler än vid årets början.
Övergripande problematik
Men det finns en baksida. En del av förklaringen till medlemsökningen enligt Metall Malmfälten är att allt fler företag försöker maximera sina vinster, vilket leder till eftersatt arbetsmiljöarbete, större övertidsuttag och otryggare anställningar.
- Värst av allt är att en del arbetsgivare försöker utnyttja gratis arbetskraft som är inskrivna i "fas 3" genom arbetsförmedlingen, och via praktikplatser. Detta gör att oron ökar och att fler söker sig till facket, säger Tomas Nilsson, ordförande som pekar att på arbetskraftsbrist i Malmfälten utgör en del av problemen.
Alla påverkas
Nu intensifierar IF Metall Malmfälten sitt arbete inom både arbetsmiljöområdet och organisering av arbetare inom de nya gruvorna.
- Förhållandet påverkar i allra högsta grad det omgivande samhället eftersom underbemanning blir legio vid både små och stora företag och viktiga arbetstillfällen försvinner. Anställda överutnyttjas och sliter också ut sig tidigt. Vi vill att folk ska vara friska och arbetslösa få jobb. Det som förvärrar situationen är en svensk sjukförsäkring och rehabilitering som inte är värd namnet. Ansvaret dumpas nu på de fackliga företrädarna att ta över arbetsmiljöarbetet i Sverige, säger Tomas Nilsson.