Strider för Vattenfallsjobb
Vattenfalls centraliseringsplaner som berör två heltidstjänster och en visstidstjänst vid Vattenfalls distributionsavdelning i Gällivare stöter nu på politiskt motstånd.
Gällivare är en av kommunerna där Vattenfall avser att minska sin nuvarande personal för centraliserade funktioner i Trollhättan och Stockholm.
Två fasta tjänster
Det är de anställda vid den lokala distributionsavdelning, två fasta tjänster och en visstidstjänst, som hotas även om sista ordet inte är sagt än.
Viktiga sysselsättningstillfällen som ortens socialdemokrater nu kräver ska bibehållas.
Istället för tjänsteavveckling borde Vattenfall ägna sig åt att utöka antalet tjänster i vattenkraftskommunerna i norr menar Gällivares socialdemokrater.
- Med dagens teknik borde det vara lika lätt för Vattenfall att centralisera, även om decentralisering är det rätta ordet, fler tjänster till kommuner som Gällivare och Jokkmokk som Vattenfall exploaterat under långliga tider och kammer hem stora vinster från i dag, säger Berne Sehlberg, ordförande i Gällivares SAP-förening.
Tyst diplomati
- Vi har via tyst diplomati, kontakter med facket, landshövdingen och Luleås kommunalråd, försökt förhindra avvecklingen av tjänster i Gällivare. Vi har även avvaktat löntgarkonsultens utredning, men nu anser vi att läget kräver att vi är tydliga. Inga Vattenfallsjobb ska bort från Gällivare.
Berne Sehlberg menar att moderna tekniklösningar medger flytt av Vattenfallsjobb åt andra hållet i stället.
- Vattenfalls huvudrepresentation bör finnas i vattenkraftskommunerna och några hinder för det finns inte menar vi, säger han.
För närvarande är förhandlingarna kring de aktuella tjänsterna inte avslutade.
Så jobbar vi med nyheter