Granskningen har sin bakgrund i en tidigare överenskommelse mellan de fyra nordligaste arbetsmiljöverksdistrikten att gemensamt följa upp hur bland annat kommunerna och andra större arbetsgivare sköter sina långsiktiga arbetsmiljöåtaganden.
För Gällivares del handlar det också om att Arbetsmiljöverket observerat att det finns flera aktuella fall där arbetstagare vid Gällivare kommun påtalat brister i arbetsmiljön.
Uppföljning av långsiktighet
- Vissa krav ska åtgärdas inom relativt kort tid och följs därför upp ganska direkt. I andra fall kan det handla om krav som långsiktigt ska säkra en bra arbetsmiljö och det kanske inte följs upp på samma sätt och det är det vi nu ska titta på i Gällivare, säger Ingvar Nilsson, Arbetsmiljöverket i Luleå.
Fungerarande?
Samtliga berörda skyddsombud jämte arbetsgivare Gällivare kommun kommer att träffa representanterna för Arbetsmiljöverket som också ska granska kommunala handlingsplaner och riskbedömningar från tre år tillbaka i tiden vid service- och teknikförvaltningen.
- Finns handlingsplaner för det långsiktiga arbetsmiljöarbetet och fungerar de fullt ut. Det är en kort beskrivning kring vad vi ska titta på i Gällivare, säger Hans Larsson, Arbetsmiljöverket i Luleå och betecknar arbetsmiljörevisionen i Gällivare som en institutionell insats.