Konflikten berör alla anställda inom den öppna hemtjänsten i Gällivare, 35 personer i Hakkas, Dokkas, Nilivaara, Ullatti och Nattavaara.
Mår dåligt
Samtliga protesterar mot det nya arbetsschemat och kräver ett nytt som sanktionerats av personalen.
- Det finns flera saker i det nya schemat som vi reagerar mot. Men vår kompetens och erfarenhet tas inte tillvara.
I stället bemöts våra synpunkter med nedlåtande kommentarer och ifrågasättande. Flera av oss mår så dåligt att vi gråter och har ångest inför varje arbetsdag, berättar en av de berörda anställda.
Kräver att bli hörda
Personalen har kontaktat socialnämnden, kommunens personalansvarige och Kommunalfacket för att få gehör för sina synpunkter.
- Man kan inte bara påstå att personalpolitiken i Gällivare grundas på personalinflytande och sen agera med rena rama diktaturfasonerna. Ställer inte kommunen upp för oss så överväger många att säga upp sig. Det är priset som ytterst vårdtagarna får betala.
Dialog nödvändig
Situationen är allvarlig enligt kommunalfacket som nu vill få till stånd en dialog mellan personal och arbetsgivare.
- Vi vet att personalgrupperna själva har träffats och diskuterat igenom situationen. Men man borde nog sätta sig ned och diskutera det här gemensamt alla parter, personal, chefer och arbetsgivaren för att få igång en dialog kring vad det handlar om, säger Agneta Nordqvist, Kommunal, som berättar att personalens kritik funnits en längre tid och har framförts till arbetsgivare.