Nya löner på gång
Det drar ihop sig till kommunala löneförhandlingar i Gällivare och parterna är inte direkt överens.
SKTF-anslutna anställda vid Gällivare kommun och något sifferlöst bud, en central arbetsgivarinställning, är man inte beredd diskutera.Rimliga löneökningar gynnar både tillväxt, sysselsättning och skatteutveckling, och kan riktade utjämna könsrelaterade löneskillnader som annars riskerar hämma nyrekrytering och därmed försämring av den offentliga sektorns kvalitet.Lönepåslag är därför ett kommunalt egenintresse enligt Berndt Lass, sktf-ombudsman i Gällivare.Rimliga krav
- Vi har inte några orimliga
lönepåslag i åtanke samtidigt som vi inte gå med på att våra medlemmars viktiga arbete och samhällsfunktion noll-värderas. Och ska kommunen framöver vara attraktiv som arbetsgivare är lönenivån självfallet ett viktigt rekryteringsinstrument, säger han och menar att pengar finns.Något som kommunchefen Lennart Johansson inte håller med om.- Någon form av löneökningar måste vi klara av. Men det resonemang som nu förs gäller det korta perspektivet och de pengar vi fick från regeringen som får facken att tala om löneökningsutrymme. Men dessa pengar finns bara i år och därför måste se långsiktigt på löneökningarna och inte bara för 2010. Vi avvaktar de centrala diskussionerna än så länge, säger Lennart Johansson, kommunchef i Gällivare.
Så jobbar vi med nyheter