Nattis införs under protester i Gällivare

NATTIS PÅ FÖRSÖK. Nu görs ett försök med så kallat "NATTIS" på Bäckskolans Förskola i Malmberget. Personalen räds ensamarbete och kvalitetsbrister. Men kommunen tar ingen hänsyn till personalens synpunkter.

NATTIS PÅ FÖRSÖK. Nu görs ett försök med så kallat "NATTIS" på Bäckskolans Förskola i Malmberget. Personalen räds ensamarbete och kvalitetsbrister. Men kommunen tar ingen hänsyn till personalens synpunkter.

Foto: Kenth Bergmark

Gällivare2014-03-03 14:51

" Nattis" införs nu på försök i Gällivare men utan att kommunen tar hänsyn till personalens synpunkter.

Behovet av nattöppna barnomsorgsavdelningar i Gällivare, så kallade "Nattis", har diskuterats under lång tid, inte minst av industrifacken.

Bland andra har Metallfacket gjort sin röst hörd i sammanhanget.

Premiär

Nu ska frågan prövas praktiskt på Bäckskolans förskola i Malmberget som kommer att göra sin barnomsorg tillgänglig redan 05:30 på morgnarna, fram till 19:00 på kvällen, under en försöksperiod till och med den första maj i år. Därefter kan alla kommunens förskolor få sina egna "Nattis".

Försöket vid Bäckskolan sker under protester från barnomsorgspersonalen, som inte garanterats personalförstärkningar för den utökade arbetstiden. I personalens konsekvensanalys befaras nu mer ensamarbete och därmed kvalitetsbrister i den pedagogiska verksamheten i och med införandet av "Nattis" i Gällivare.

Personalen överkörd

- Arbetsgivaren har inte tagit hänsyn till personalens synpunkter och vi kommer därför att hålla ett vakande öga på försöket som sker på Bäckskolan. Vi ska också hålla en träff med alla våra medlemmar om "Nattisverksamheter" och konsekvenserna av de utökade öppetförhållandena. Bland personalen finns en stor oro för en utökning av öppethållandetiderna utan ökade personalresurser, säger Elisabeth Johansson, huvudskyddsombud vid Lärarförbundet.

I ett Öppet brev skriver de anställda förskollärarna och barnskötarna;"Förskolepersonalen har skrivit konsekvensbeskrivningar om planerade förändringar genomförs och dessa har delgivits arbetsgivaren utan något gehör från dem."

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om