I veckan träffades representanter för ett flertal fackliga organisationer med anledning av arbetsgivarens beslut nyligen att inte längre tillåta omsorgsanställda inom Malmbergets eller Gällivare tätorts öppna hemtjänst att utnyttja sin friskvårdstimme.
Friskvårdstimmen är en personalvårdande åtgärd sedan flera år som ger anställda en möjlighet att ta en timme ledigt från arbetet för att till exempel promenera.
- Anledningen är att den öppna hemtjänsten i Malmberget är så belastad att anställda inte kan utnyttja sin friskvårdstimme utan att det blir kort om folk och därför ska anställda i Gällivare inte heller få utnyttja sin. Vi i Gällivare ska vara lojala mot de i Malmberget anser man, berättar en anställd.
Kommunen anmäls
Den fackliga reaktionen i veckan, enligt vad som kommit till Kurirens kännedom, blev att direkt kontakta Arbetsmiljöverket.
En anmälan enligt arbetsmiljölagens 6:e kapitel och 6:e paragraf skrevs under av bland andra Kommunal i torsdags med anledning av beslutet som inte ses med blida ögon.
Gällivare kommuns personalchef, Jan Pohjanen, känner inte till att friskvårdstimmen skulle ha dragits in på det sätt som anges.
- Har det gjorts så förstår jag fackens irritation. Men visst kan det vara så att någon gjort ett misstag. Ska ett sådant beslut överhuvudtaget tas så ska det tas av mig och vara nödvändigt ur verksamhetssynpunkt och det verkar inte vara så i det här fallet, säger han.