Baronlaven och annexbyggnaderna byggdes ursprungligen för transporter av bland annat personal via hissar till LKAB:s underjordsgruvor i Malmberget.
De så kallade "lavarna" fick dock minskad betydelse som personaltransportfunktion efter färdigställande av "giman", snedbanan.
I Baronlaven har dock ventilationsdelar varit i drift in på 2000-talet.
Gripen
Enligt uppgift var det där som en anställd vid ett internationellt representerat entreprenörsföretag greps i tisdags sedan det uppdagats att mannen utnyttjat delar av lokalerna för odling av hampa för utvinning av marijuana/cannabis.
Han ska också ha varit drogpåverkad vid gripandet.
Som entreprenörsanställd har mannen haft tillgång till nycklar och därmed till lokaliteterna vid baronlaven.
Har erkänt
Mannen, som är medelålders, har erkänt och han har enligt polisen gjort sig skyldig till narkotikabrott av
normalgraden.
Tage Lundin, inköpschef vid gruvföretaget LKAB, berättar att företaget nu inleder en intern utredning som ska söka svar på om det entreprenörsföretag som den gripne arbetat för brustit i sina åtaganden gentemot gruvföretagets drogpolicy som också innefattar entreprenörsföretag.
Inte välkommen tillbaks
Gruvföretagets dom över den anställde är hård och tydlig trots gruvföretagets övergripande rehabiliteringspolicy, att innan avsked alltid erbjuda drogrehabilitering.
- I det aktuella fallet handlar det om ett sådant grovt missbruk av det förtroende man getts så för den personen stängs våra dörrar för all framtid, säger Tage Lundin.
I en anställning vid LKAB ingår att acceptera de slumpvisa drogtester som årligen genomförs bland både LKAB- och entreprenörsanställda sanktionerat av berörda fackliga organisationer.
Drogpåverkan anses utgöra en stor arbetsmiljörisk.