Lokalavtal till veckan

Sammanfattningen av årets avtalsrörelse så här långt för Malmfältens gruvarbetare innehåller en del missnöje över avtalstidens längd och centrala lönepåslag men också förnöjelse kring pensionsuppgörelsen som ger varje gruvarbetare 1.000 kronor mer i avtalspension varje månad. Det kan minska behovet av personligt pensionssparande. - Det har funnits extrema orättvisor att jämna ut mellan kollektiv- och tjänstemannasidan och nu är det gjort, säger Tomas Nilsson. Delpension Nöjda kan man också vara över det centrala underjordstillägget som förväntas öka ersättningen för arbetsrisker och arbetsbelastning och förhindra "lönedumpning". De så kallade "öppningsklausulerna", där arbetgivarparten kan sägas gå med på lokal löneglidning i förhållande till hur bra det går för gruvföretagen just nu, måste också ses som en framgång. Även möjligheten till delpensionslösningar för ovanjordsarbetare senast 2009, kan räknas in på plussidan. - Det här är ett krav vi haft under lång lång tid och äntligen lyckades vi åstadkomma en delpension för ovanjordarna, säger Tomas Nilsson. - Avtalsåren och procentsatsen i det centrala avtalet är vi inte nöjda med och där har gruvdelegationen verkligen försökt få avtalsrådet att vända. Men när vi fick klara besked om att inte särbehandlas och inte få stöd vid en konflikt måste vi acceptera det. Det handlar bland annat om facklig soldaritet och demokrati, säger Tomas Nilsson. - Den stora frågan var det centrala underjordstillägget. Man kan nog säga att det är ett av de bättre branchspecifika avtal som är gjorda där vi fått igenom flertalet krav, säger han. Förväntningar Nu väntar de lokala löneförhandlingarna som inleds vid LKAB på tisdag där det slutliga lönepåslaget avgörs. Målsättningen är ett totalt månadslönepåslag på 4.000, där 800 redan är klara. Och med ett arbetsgivarmedgivande att koppla de lokala förhandlingarna till respektive gruvföretags ekonomiska förhållanden bedöms möjligheterna till hög löneglidning som de bästa på länge. - Trycket är som det ska vara i topp och nu ska vi testa vad öppningsklausulerna är värda och viljan från företaget att premiera sina anställda för gott arbete och att hitta en bra lösning för bergarbetarna gällande underjordstillägget, säger Tomas Nilsson. - Genom öppningsklausuler har vi nu fått de instrument vi vill ha, rejäla verktyg, inför de lokala förhandlingarna. Nöjda och missnöjda I torsdags informerades medlemmarna. - Missnöjd med treårsavtalet och nöjd med underjordstillägget. Det är väl vad man kan säga, är Björn Olssons och Anders Östergårds uppfattning. Signar Wennström, MK3-medarbetare, konstaterar att inga avtal är bra avtal. - Det finns inget sådant avtal utan man får nöja sig med det man får. Vi får se i slutänden vad det blir. Det är både sånt man är missnöjd, men också nöjd med. Vi får se vad det lokala ger nu, säger han. Starten på de lokala löneförhandlingarna vid Aitikgruvan bestäms i början av nästa vecka enligt Metallfacket.