Låsta positioner vid LKAB

Någon lösning på den rådande situationen vid Malmbergsgruvan fanns inte i sikte under måndagen trots samtal mellan fack och företagsrepresentanter. För att styrka sin position pekar gruvfacket nu på arbetsmiljörisker som inte åtgärdats. ? Det föreligger en hemställan om arbetsmiljöåtgärder som lämnats över till företaget för mer än ett år sedan som rör en av arbetsplatserna som fortfarande inte åtgärdats, säger Tomas Nilsson, gruv 4:ans ordförande. Förhandlingsvägran Riskerna för olycksfall bedömdes som så stora i tapparna på 600- och 1.000-metersnivåerna att skutborrarnas arbete inte bedömdes kunna utföras utan brytande mot gällande skydds- och säkerhetsföreskrifterna. ? Vi har påvisat till företaget att börjar vi följa säkerhetsbestämmelserna fullt ut kan arbetet stanna. Och med företagets goda vetskap, som sagt att ni får inte äventyra liv och sådant, har man sagt kör nu grabbar. Samtidigt säger företaget att om ni gör någonting som äventyrar eller bryter mot säkerhetsföreskrifterna så innebär det att ni inte har någon anställning kvar i LKAB. Hur fan ska man då göra, säger Tomas Nilsson. Även vid Kirunagruvan har gruvfacket regagerat på att en avspärrning av säkerhetsskäl trotsats av en anställd med arbetsledande funktion utan rimliga skäl. En form av stridsåtgärd Enligt gruvfacket kan LKAB-ledningens maskningsanklagelse också betraktas som en form av stridsåtgärd under pågående löneförhandlingar. ? Jag tolkar anknytningarna mellan anklagelserna om maskningsaktioner och att det har att göra med de lokala förhandlingarna som att man är ute för att skada våra medlemmar och oss som organisation och det är en oerhört allvarlig situation. ? För att få ett klarläggande av det centrala avtalets innehåll var vi beredda att åka till Stockholm i måndags. Nu visar det sig att en av dem som suttit i arbetsgivarens centrala förhandlingsdelegation, Bengt Hult, var på resa i Paris och därav behagade de inte ha en central tolkning av avtalet och där ser jag inte heller att företaget prioriterat löneförhandlingarna på något vis och det är snäppet till att vi skulle kunna se det här som en förhalning och förhandlingsvägran, säger Tomas Nilsson. ? Vi har inte brutit några löneförhandlingar. Men man kan tolka de här åtgärderna och de anknytningar som är som ett gränsfall till förhandlingsvägran. Att man vill förhala löneförhandlingarna och det förhandlingsresultat vi lyckats åstadkomma centralt. Inte låst Mats Pettersson tillbakavisar gruvfackets synsätt. ? Vi har avbrutit de lokala förhandlingarna och om man betraktar det som en störning, vilket det naturligtvis är i de lokal förhandlingarna, så har de helt rätt. Det beror på den bedömmning av läget som gjordes i söndags. Det som pågår nu är naturligtvis ett arbete från alla håll och kanter att få igång produktionen i den nivå det finns förutsättningar att producera, säger Mats Pettersson som är förvånad över att produktionsstörningarna inte sammanföll med gruvfackets påtalande av säkerhetsfrågorna. Tydlig rutin ? Vi har en väldigt tydlig rutin när det gäller säkerhetsarbetet på alla nivåer där vi har skyddsfrågans väg som kan följas och det har inte följts på det sättet vi normalt hanterar skydds- och säkerhetsfrågor, säger han. Gruvfackets påtalande av de arbetsmiljörisker som inte åtgärdats anser han inte har att göra med nuvarande situation. ? Tappningen ligger senare i flödet. Men det kan säkert stämma att man har påtalat saker vad gäller hanteringen i övrigt. Men säkerhets- och skyddsfrågorna har sin väg och en väg de har är att man skickar in frågor på det sättet som sker, och det är över ett och att halvt år sedan den frågan lyftes och det känns lite konstigt att den insikten skulle komma så plötsligt igår. Och det den har att göra med lastningen, är att den ligger senare i flödet. Ökad produktion Men produktionen vid Malmbergsgruvan förbättrades under måndagen. ? Nu har vi kunnat se att vi kunnat köra sligproduktionen bitvis. Däremot står fortfarande ena pelletsverket. Det går åt rätt håll men vi har inte tillräckligt hög och stabil nivå för att kunna köra igång hela produktionen, säger Mats Pettersson. Nu ska berörda arbetsplatser fortlöpande säkerhetsbedömmas. ? Det är klart våra medarbetare ska känna sig trygga och säkra på sina arbetsplatser, säger Mats Pettersson.

Låsta positioner vid LKAB

Positionerna vid LKAB i Malmberget var låsta under måndagen.Men produktionen ökade.? Enligt den bedömning jag senaste kunde göra så gick det åt rätt håll, säger Mats Pettersson, personaldirektör.Gruvfacket pekar nu på arbetsrisker som negligerats i över ett år.

Positionerna vid LKAB i Malmberget var låsta under måndagen.
Men produktionen ökade.
? Enligt den bedömning jag senaste kunde göra så gick det åt rätt håll, säger Mats Pettersson, personaldirektör.
Gruvfacket pekar nu på arbetsrisker som negligerats i över ett år.