Torbjörn Espling, verksamhetschef på medicin-rehabkliniken vid Gällivare sjukhus, berättar att det framför allt utformningen av sommarpaketet som har tagit tid.
– Det hör ju inte till vanligheterna att vi i Region Norrbotten går ut och säger att vi erbjuder fritt boende och resa tillsammans med familjen, så det har krävts en del möten, säger Torbjörn Espling.
– Jag bekräftar det han (divisionschef Jonas Thörnvist) säger, vi står verkligen inför en tuff sommar, det gör vi.
Redan nu har kliniken fått reducera en del av verksamheten, på grund av bemanningssvårigheter. Sjuksköterskebristen är den mest påtagliga, men behovet av andra yrkeskategorier är också stort.
– Vi har inte haft så här dåligt med personal på flera år, måste jag faktiskt säga. Vi jobbar verkligen järnet för att alla ska få semester, det är av yttersta viktigt, vi behöver verkligen ha det, säger Torbjörn Espling.
Personal har uttryckt oro över att semestrar ska påverkas.
– Jag tänker att en del har varit rädda för att semestrar ska dras in, och det är ett svårt läge, men det är vårat absoluta fokus att erbjuda fyra veckors sammanhängande semester, säger Torbjörn Espling.
Divisionschef Jonas Thörnqvist berättade att det kommer ske kraftiga neddragningar på Gällivare sjukhus. Enligt Torbjörn Espling är det den planerade vården som kommer att få stå tillbaka.
– Det är den planerade vårdavdelningen som vi stänger under sommaren, och så gör man inom väldigt många verksamheter i landet, att man drar ner den planerade vården för att koncentrera sig på den akuta vården, säger han.
– Vidare har vi en del på planeringsstadiet och jag kan inte riktigt gå in på det exakta upplägget, vi väntar fortfarande på att få svar på annonser som vi har skickat ut.
Espling syftar på regionens rekryteringskampanj där sjuksköterskor erbjuds gratis resa och kostnadsfritt boende för hela familjen.
– Det har faktiskt varit ganska bra intresse och man har kunnat förmedla kontakt till vissa enheter, och den har bara varit ute i en vecka, så det var jätteroligt att höra.