Kris på Välkommaskolan

Enligt Yngve Berg måste en totalöversyn nu göras av Välkommaskolans organisation för att klara framtidens utmaningar. Stöd för en sådan åtgärd har han införskaffat hos både rektorer och BOUK-nämndens politiker. ?Av samtal med politiker i kommunstyrelsen har jag också förstått att de står bakom en radikal förändring av situationen? Talar klarspråk ?Jag ser ett mönster. Jag ser en grupp människor på Välkommaskolan som inte accepterar den ansvars- och befogenhetsordning som finns i organisationen. En grupp som inte accepterar beslut som tas(om de inte faller denna grupp på läppen). En grupp som inte förstår/accepterar nämndens eller förvaltningens inriktning. En grupp som inte sätter eleverna främst och har förslag på vad vi ska göra åt vårt dåliga resultat. En grupp som under många år fått agera i vakum och utveckla sitt eget informella ?ledningssystem?. En grupp som sprider rykten och underminerar alla försök till att bygga ett förtroende mellan ledning och personal?. Ynge Berg anser att Lärarnas riksförbunds ordförande bedrivit en kampanj som i slutänden resulterade i i mobbning av  en rektor. ?Hon fick bland annat höra att ?nu jävlar ska huvuden rulla? ?, skriver Yngve Berg. Strid om makten I ett annat stycke av det fyra sidor långa brevet till Välkommaskolans personal redovisar Yngve Berg något av sin kärnkritik. ?Det jag ser framför mig då jag ser på Välkommaskolan är ett system i kris. Jag ser ett system där det ständigt pågår strid om vem som ska ha makten. Ett system där det inte finns någon respekt för de olika roller som brukar finnas i en organisation. Ett system där ?chefen? är i fokus, både som skurk och som den som till sist ska fixa allt?. Ställ upp eller flytta Yngve Berg belyser sin kritik med hjälp av konkreta händelser och avslutar brevet med att ?påminna? om att det är upp till var och av de anstäldla att aceptera eller förkasta hans redovisade ståndpunkter och att det står var och en fritt att välja en ?annan arbetsplats?. Han lovar att ?göra allt? för att skolan ska komma ur en negativ spiral och bli ett attraktivt gymnasium och beskriver hur ?plattformen? för det arbetet ska se ut. Kuriren har sökt skolchef Yngve Berg för en kommentar. De fackliga organisationer som fått brevet är Kommunal, SKTF, Lärarförbundet och Lärarnas Riksförbund. Kommunals Lena Israelsson anser att kommunals två medlemmar inte berörs av skrivelsen. ? Vad jag förstår fungerar det bra för dem, säger hon. Övriga fackliga organisationsföreträdare har inte kunnat nås.