Vårdpersonalen känner sig både hotade och rädda.
Enligt Arbetsmiljöverket som nu griper in efter anmälan från skyddsombud, är kommunen ansvarig för att personalen har adekvat utbildning, i det aktuella fallet för arbete med hjärnskadade och psykiskt funktionshindrade personer.
Många brister
Efter en nyligen gjord arbetsplatsinspektion fann Arbetsmiljöverket flera brister som kan skada omsorgspersonalen.
"Ytterligare försvårande omständigheter är att det saknas möjligheter för arbetstagarna att få känslomässig avlastning och reflektion i arbetet samt bristande tillgång till stöd och handledning.", skriver man i delgivningsbeslutet till kommunen.
Arbetsmiljöverkets beslut, som gäller från och med den 1 februari, omfattar all kommunanställd personal vid Öppna hemtjänsten och omsorgsboendet Alliansen som berörs av omsorgsarbete/vårdinsatser hos den enskilde omsorgstagaren.
Arbetsmiljöverket betonar att vitesbeloppet kan komma att uppgå till 400.000 kronor om inte kommunen genast följer beslutet.
I beslutet finns också krav på utbildning för personalen.
Facklig sanktion
Lars Ragnestam, Kommunals huvudskyddsombud, lyfter fram de integritetsaspekter som är förknippade med anmälan till Arbetsmiljöverket, och de hänsynstaganden som följer av det.
- Det jag kan säga är att vi från Kommunal helt och hållet har samma uppfattning som arbetsmiljöverket har, säger han.
Kuriren har sökt socialnämndens ordförande i Gällivare, Rita Poromaa, för en kommentar.