Katinka Apelqvist, socialnämndens ordförande, är hoppfull inför sommaren. Hon säger att förvaltningen har jobbat fram rekryteringsprocessen och kvalitetssäkrat den.
– I och med att vi börjat med rekryteringen snabbare så tror jag att det blir bättre och att vi får fler sökande till platserna. De sökande har fått återkoppling snabbare och blivit erbjudna jobb. Till hösten gör vi ju en utvärdering och då får vi se om vi måste göra ytterligare åtgärder till nästa år, men jag är försiktigt hoppfull, säger hon.
Under förra året ökade sjukskrivningen 0.5 procent. Arbetsmiljön är en stor orsak till det, tror Apelqvist.
– Det har varit underbemannat och man har fått jobba väldigt mycket övertid. Det är det vanliga problemet inom vården. Det är ett bristyrke och befintlig personal får jobba för mycket, säger hon.
Det har varit svårt att bemanna under tidigare år. Gruvnäringen lockar med sina förmåner och fördelar och vårdyrket har inte lockat tillräckligt många.
– Vi är också otroligt glada över de utlandsfödda som vill jobba med vården, det är en stor tillgång, säger hon.