Gruvarbetarna sa ja till avtal

Årets lokala löneförhandlingar för de gruvanställda i Malmfälten har förts i skuggan av gruvfackens krav på en grundlöneökning på 4.000 kronor i månaden. LKAB:s senaste vinstrika år och prognoserna för kommande år har skapat förväntningar bland de anställda som inte motsvarades av LKAB:s första bud, enbart det centrala avtalet, vilket ledde till vild strejk. Avblåsningen av strejken och arbetsgivarpartens återupptagande av de lokala förhandlingarna för två veckor sedan utmynnade i tisdags i LKAB-fackens medlemsmöte och slutna omröstning om det framförhandlade lokala lönebudet som ger alla anställda minst 792 kronor i genomsnittslöneökning plus ett befattningspåslag med frontarbetarna som vinnare med strax under 2.000 kronor i total löneökning. På det ska effekten av de procentuella OB-tilläggen beaktas. Viss kritik Reaktionerna bland medlemmarna var blandade efter omröstningen. - Det är inte tillräckligt. Tittar man på bergarbetarna så är vi alla över 50 år och nyrekryteringen är svår. De unga som kommer behöver läras upp och några klarar inte pressen. Företaget kommer att få problem att få folk till det här jobbet. - Vi får ingenting utöver 792 kronor och det är inte att visa respekt för yrkesarbetare. - Antas det här budet då är det företaget som kommer att skratta. Då har man lyckats splittra oss och behöver inte vara rädd för någon strejk mer. Men de kritiska rösterna var förhållandevis få. Förhandingar i det sista Tomas Nilsson, Gruv 4:ans ordförande: - Vi har nu optimalt förhandlat ända fram till slutskedet i fredags och längre kommer vi inte och slutbudet var ett rejält slutbud och det gjorde man klart och tydligt från företaget och vi tog med slutbudet och det hade vi lovat medlemmarna i dag och det har vi gjort och röstresultatet blev inget rungande Ja men det blev en klar majoritet. Vissa grupper blir inte lika gynnande som andra och det tycker vi är beklagligt och jag har full förståelse för det, säger han. - Hade jag fått bestämma hade vi strött pengar över medlemmarna men vi har tyvärr en motpart som sätter stopp för det. De frågor som vi fått har vi tagit till oss, tar med oss och ämnar driva precis som vi drivit avtalskraven nu. Kostat mer Arbetsgivaren LKAB:s första reaktion på de anställdas accepterande av lönebudet på tisdagskvällen var en övertygelse om att både anställda och företag nått en framgång. - Jag bedömer att vi har ett avtal båda parter kan vara nöjda med och det är naturlgtvis det viktiga i en förhandling att det kan vara på det sättet. Det har kostat lite mer i år än vi räknat med men det ryms inom det treåriga centrala avtalet och det ha varit en viktigt fråga för oss, säger Mats Pettersson, LKAB:s personalchef. Tisdagskvällens preliminära omröstningsresultat gav vid handen att lönebudet accepterades av majoriteten anställda i Luleå, Malmberget och Kiruna medan nej-sägarna utgjorde majoriteten vid LKAB:s anläggning i Svappavaara. I nästa vecka återupptas de lokala förhandlingarna för Boliden-anställda. En av förhandlingspunkterna gäller kriterierna för årsbonus som uppgick till 17.000 kronor vid Aitikgruvan förra året. Enligt vad Kuriren erfar kan en årsbonus på 20.000 kronor bli resultatet av årets förhandlingar. Inget är känt om storleken på en eventuell lokal löneglidning utöver centralt avtal.

Gruvarbetarna sa ja till avtal

Det blev ett majoritetsja till det framlagda lönebudet från LKAB-fackens medlemmar i Malmfälten och Luleå i tisdagskväll. Även arbetsgivare LKAB var nöjd.Läs mer: Kiruna sa ja ? men alla var inte nöjda

Det blev ett majoritetsja till det framlagda lönebudet från LKAB-fackens medlemmar i Malmfälten och Luleå i tisdagskväll. Även arbetsgivare LKAB var nöjd.
Läs mer: Kiruna sa ja ? men alla var inte nöjda