Fortsatt för få poliser
Arbetssituationen för Gällivarepoliserna är ansträngd. Det beror i huvudsak på svårigheten att rekrytera poliser till Gällivare.
- Det är likadant över hela inlandet även om det är extra besvärligt i Gällivare. Så länge barnen är små så är Gällivare ett bra samhälle att bo i men när barnen kommer i gymnasieålder blir deras utbildning viktig och då väljer många generellt att lämna de mindre orterna för städerna där utbildningsutbudet för barnen är större och rikare, säger Roger Bernestedt, huvudskyddsombud för norrbottenspoliserna, som tidigare tjänstgjort i Gällivare.Ett trivsammare centrum skulle vara en tillgång för Gällivare i ett rekryteringssammanhang tror han.Per Karlsson, personalansvarig vid norrbottenspolisen, håller med om att upplevelsen av samhället och känslan av social tillhörighet med det omgivande samhället är viktiga faktor. En som står utanför polisens direkta påverkan.-De flesta vill till kustkommunerna där man har en social tillvaro. Det är ett jättestort problem. Och om man får en tandemrekrytering, vad finns det för arbetsuppgifter åt medföljande part? Det är många komplexa frågor att lösa. Vi hoppas i alla fall i år få en ekonomi som medger att vi kan lyfta in färdigutbildade från andra delar av landet och därmed kunna hitta de som har anknytning till orten som är svårrekryterad. Trivseln allmänt bland poliserna i Gällivare upplever jag annars som god i dag.
Så jobbar vi med nyheter