Varje dag inträffar en olycka i Gällivare som kräver ingripande av en räddningsstyrka. I medeltal sker 350 ingripanden varje år.
Förhållande som utgör en av grunderna för dimensioneringen och kraven på Räddningstjänstens personal, kompetens och tekniska utrustning i Gällivare belyst i en risk- och sårbarhetsanalys.
I handlingsprogrammet för skydd mot olyckor - Ett säkert samhälle med trygga innevånare - som antogs av Gällivare kommunfullmäktige 2009, finner man detaljregleringar.
Allt kullkastas
Räddningstjänstpersonalen i Gällivare varnar nu för att en planerad, inte personalförankrad, omorganisation vid räddningstjänsten, som innebär överflyttning till dagtidstjänst för brandmästarna i de sexbemannade insatsgrupperna, inte bara står i direkt konflikt med tidigare fattade kommunala beslut och slutsatser.
Det hotar också invånarnas säkerhet.
Brandmästarna ska efter förändringen ägna sig åt förebyggande verksamhet under dagtid och finnas i beredskap dagtid och för operativ verksamhet helger och kvällstid, men utan så kallad anspänningstid, vilket betyder att den nuvarande inställelsetiden för insatsgrupperna, 90 sekunder, överskrids.
Genomförs organisationsförändringen innebär det enligt personalen att insatsgrupperna inte klarar målsättningarna vid livräddning vid lägenhetsbränder, utrymning vid brand i vårdanläggningar, släckning av industribränder eller nödvändiga insatser vid trafikolyckor, på grund av den mindre bemanningen,
Insatstiderna förlängs
PSlutsatserna baseras på den interaktion som är nödvändig inom de sexbemannade insatsgrupperna och brandmästarnas viktiga ledningsfunktion.
"Detta kommer förr eller senare att kosta liv", menar personalen, som försökt men inte getts tillfälle att framföra sin oro å allmänhetens vägnar till politikerna.
Ingen försämring
Mats Rantapää, (S), ordförande i ansvariga SOT-nämnden, tar inget intryck.
- Vi har fått information och eftersom det inte innebär någon försämring för befolkningen så är det här en ren förvaltningsfråga, säger han.
Ett flertal räddningstjänstanställda överväger nu att byta jobb. Flera har redan begärt tjänstledigt.
- Vi jobbar med det här för att vi tror på att vi gör en viktig insats för andra, inte för lönen. Nu ser vi hur man slår sönder den viktigast motivationsfaktor i det här jobbet, allmänhetens säkerhet och vi vet att vi med vår kompetens är attraktiva på arbetsmarknaden, menar man.
Kuriren har sökt Joakim Svensson, förvaltningschef, för en kommentar.