Gällivares befolkning har minskat med 2.000 personer sedan 2000 och det är ett av kommunens största bekymmer.
I veckan föreslog Gruv 4:ans ordförande Tomas Nilsson att kommunen, arbetsförmedlingen, näringslivet och landstinget i samverkan skulle försöka öka inflyttningen med ortsinformation och bjudresor till arbetslösa.
Skolan viktigast
Eva Alriksson, moderat skolpolitiker anser att skolkvalitén är en nyckelfråga.
- Har vi inte bra skolor kan vi inte locka någon alls att flytta hit, hävdar hon och har flera konstruktiva förslag
För det första behöver ett arbetsmarknadsråd etableras i Gällivare med näringsliv, Företagarna, arbetsförmedling, skolan, landstinget och kommunen som parter som analyserar situationen och tillsammans tar fram en plan för att öka intresset för att flytta till Gällivare.
- Vi måste få till stånd en samverkan över hela kommunen och den första gruppen vi ska bearbeta är de som idag pendlar till arbete här och motivera dem att flytta hit med sina familjer, säger hon.
Och en bra skola är en nyckelfunktion.
- Vi som jobbar politiskt för skolan måste förstå hur viktigt incitament skolan är för inflyttningen, och vi måste också lära oss marknadsföra det, säger hon och menar sådant som genomsnittsbetyg, resultat på nationella prov, skolornas arbete mot mobbning, och annat.
Men hon vill också korrigera brister som för stora barngrupper som gör att eleverna inte får tillräckligt stöd och problem i barnomsorgen som gör att föräldrarnas lagstadgade rätt till tre timmars daglig barnsomsorg i praktiken inte erhålls på grund av låg bemanning i förskolorna. Hon pekar också på eftersatta investeringar.
Gå till botten
- Man behöver enligt vår mening gå igenom hela organisationen men gör man det då kan vi konkurera med storstäderna, säger hon.