Besvikna bergtekniker

Av elva utexaminerade elever vid den 3-åriga bergtekniska högskoleutbildningen i Malmberget har mindre än hälften fått jobb inom yrket vid ortens gruvföretag.
? Visst är man lite besviken. Vi var ju närmast garanterade jobb efteråt, säger en av eleverna som nu går arbetslös.
Och i dagsläget ser gruvföretagen LKAB och Boliden inget större rekryteringsbehov.

GÄLLIVARE2005-11-30 06:30
Det var en utbildning de stora gruvföretagen LKAB och Boliden stod bakom och jobb efter examen var närmast garanterad.<br>Gruvnäringens förväntade expansion bäddade också för en positiv framtidstro.<br>Så uppfattade eleverna det.<br>&nbsp;? Det var hur man marknadsförde utbildningen. Inom fem år skulle 50 procent av tjänstemännen vid gruvorna pensioneras och då skulle alla få jobb, berättar en av de utexaminerade bergteknikerna som nu går arbetslös.<br>Bra utbildning<br>I dag finns en studieskuld på närmare 200.000 och stämpeldagarna är räknade.<br>&nbsp;? Det är inget fel på utbildningen som var otroligt bra och unik för svenska förhållanden och det handlade om alla ämnen som har beröring med gruvverksamheten. Men som sagt. Några jobb tycks inte finnas i Malmfälten, inte än så länge i alla fall även om närvarande media påstod att alla hade jobb när vi tog examen.<br>Enligt Lars Erik Olsson, personalchef vid Aitikgruvan utanför Gällivare, har man erbjudit två av de utexaminerade bergteknikerna anställning inom yrket.<br>&nbsp;? Det är en kille och en tjej, två mycket duktiga krafter, säger han.<br>Enligt Berith Nilsson, rekryterare vid LKAB, har minst två, troligen tre, från årets bergteknikerkull rekryterats till LKAB. <br>Något ytterligare anställningsbehov finns inte i nuläget.<br>Väntade pensionsavgångar kommer dock att skapa ett nyanställningsbehov inom några år.<br>En ny kull bergtekniker, sju elever, går nu vid Kunskapsgruvan i Malmberget, under kommunsammanslutningen Lapplands kommunalförbund.<br>Enligt Rolf Wennebjörk, studieledare, har ingen utvärdering avseende anställningsfrekvensen gjorts än.<br>&nbsp;? När vi startar upp en utbildning ska vi bedöma dels de behov som finns i närområdet. Men även individuella önskemål, inte bara lokal efterfrågan, ingår i den behovsinventering som föregår en utbildning. Många delar är vad studerande vill läsa, sedan är det bra om en lokal utbildning också har en avsättning på hemmamarknaden, säger han.<br>Bäst före-datum<br>Enligt både Lars Erik Olsson, personalchef vid Aitikgruvan, och Bertih Nilsson, rekryterare vid LKAB, kan de bergteknikerutbildade vid Kunskapsgruvan i Malmberget anses ha ett bäst före-datum på två år.<br>Har man inte varit verksam inom yrket före denna tid, är risken stor att bli ratad i konkurrens med andra sökanden med mer färsk kompetens.<br>Till exempel någon av de sju som nu påbörjat sin treåriga utbildning vid Kunskapsgruvan i Malmberget.<br>&nbsp;? Den risken finns naturligtvis, säger Berit Nilsson.<br>&nbsp;? Två år är okej, men blir det längre än så då blir det svårt, säger Lars Erik Olsson.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om