Behöver anställa 300
Gällivareföretagen behöver nyanställa 300 personer nästa år medan långtidsarbetslösa får de allt svårare på den lokala arbetsmarknaden. Det är framtidsutsikterna i arbetsförmedlingens prognos för 2007. Och en gruvarbetarbrist är under uppsegling.
Det är läget på Gällivares arbetsmarknad just nu.
Totalt under 2006 var 458 personer öppet arbetslösa, 3,9 procent av den arbetsföra befolkningen.
I prognosen för 2007 förväntar sig arbetsförmedlingen en fortsatt god arbetsmarknadsutveckling med undantag för de lågutbildade och långtidsarbetslösa, fuktionshindrade samt flyktingar, vars situation antas komma att förvärras i och med förändringar i arbetsmarknadsåtgärderna.
Den förväntade arbetskraftsefterfrågan inriktas på utbildad arbetskraft och största möjlighet till jobb har bland annat verkstadsarbetare, vvs-montörer, mekaniker och ingenjörer.
För att möta personalefterfrågan inom gruv-, transport- och verkstadsektorn förutses ett ökat behov av arbetsmarknadsutbildningar.
Bland de 40 företag som redgjort för sitt arbetskraftsbehov planeras cirka 300 nyanställningar.
- Vi har väl aldrig tidigare upplevt så positiva tongångar från våra företag. Arbetslöshetssiffrorna har också gått ned beroende dels på att tidigare arbetslösa fått arbetsprakttik och utbildningar men också arbete naturligtvis, säger biträdande arbetsförmedlingschef Anja Karlsson.
- Som det ser ut i dag finns den goda framtidstron fortfarande i kommunen och det är gruvornas goda tider som är orsaken till det.
Det har också skapat brist på arbetskraft för gruvornas del.
- Deras behov har vi väldigt svårt att tillgodose ur den arbetslösa skaran. Det är en problemsida kan man säga. Nu har vi på gång en bergarbetarutbildning med båda gruvorna men problemet för vår del att kunna tillgodose behovet är att vi ges mindre pengar nästa år vilket begränsar utbildningsinsatserna och då måste vi på annat sätt få de arbetslösa att öka sin egen kompetens.
Hela prognosen finns att hämta som PDF-fil från www.ams.se/go.aspx?C=613.
Så jobbar vi med nyheter