Avstår 40.000 kronor av solidaritet

En åsiktsmotsättning i de lokala löneförhandlingarna vid Aitikgruvan hotar skära djupt i relationen mellan anställda och ledning. Efter en sluten medlemsomröstning beslutade huvuddelen av de 160 anställda vid Aitikgruvan som arbetar i dagbrottet att säga nej till den av arbetsgivaren erbjudna höjningen av restidsersättningen.Ersättningen utgår i samband med skiftbyten och de anställdas motprestation är att skiftbytet sker direkt på arbetsplatsen vilket betyder att gruvproduktionen kan fortgå utan avbrott.Restidsersättningen utgick tidigare med 2.100 kronor i månaden plus ob-tillägg. Dagbrottsarbetarna erbjuds nu en höjning med 150 kronor i månaden plus ob-tillägg. Samtidigt begränsar arbetsgivaren Boliden antalet anställda som erhåller ersättningen.Vill ha mer för alla
Enligt metallfackets ordförande Hans Göran Ölvebo är skälen bakom de anställdas reaktion att den erbjudna höjningen anses för liten men det utgör också en protest mot att viss personal som tidigare erhållit ersättningen nu undantas, bland andra truckservicearbetare.- Man tycker inte att det räcker och att alla ska få ersättningen. Vid medlemsomröstningen var det 75 procent av de röstande som hade den uppfattningen, säger han.För närvarande har ingen lokal överenskommelse träffats avseende restidsersättningen som inte utbetalats under april i och med det tidigare lokala avtalets upphörande.De berörda anställdas beslut innebär att man frivilligt avstår närmar 40.000 av årslönen i solidaritet med sina arbetskamrater.Beslutet kan påverka arbetet vid gruvan.Skiftbyte i Aitikgruvans manskapshus, istället för på arbetsplatsen, betyder transporter av skiftpersonal upp från gruvan och sedan ner igen vilket tar tid. Det kan orsaka produktionsbortfall under tiden arbetet ligger nere.Metallfacket hoppas på en lösning.- Vi har framfört medlemmarnas åsikt till arbetsledningen men man har inte lyssnat. Medlemmarna har nu sagt sitt och åsikten är tydlig. Vår uppgift är att framföra medlemmarnas syn till arbetsledningen och vi kommer att begära en sittning. Vår uppfattning är att det här måste lösas för allas skull, säger Ölvebo.Fått nej
Peter Richardson, områdeschef vid Aitikgruvan, konstaterar att de anställda sagt nej till företagets bud.- Vi har suttit i förhandlingar med fackliga representanter och varit intresserade av att nå en lokal överenskommelse om restidsersättningen. Från de anställdas sida har man nu valt att inte gå med på det. Det är allt jag kan säga, säger Peter Rickardson.

Avstår 40.000 kronor av solidaritet

Solidaritet med arbetskamraterna och protest mot restidsersättningen får anställda vid Aitikgruvan att frivilligt avstå 40.000 av årslönen i samband med årets lokala löneförhandlingar.