Arbetstidsregler ger sänkta löner

Elvatimmarsregeln innebär att anställda ska ha minst elva timmars sammanhållen vilotid mellan arbetspassen.Det förorsakar många Aitikanställda problem i samband med beredskapstjänstgöring och helgernas skiftövergångar.För en anställd som för tillfället arbetar förmiddagsskift och gör en beredskapsutryckning innebär elvatimmarsregeln att den anställde kanske inte tillåts påbörja arbetet enligt skifttiden på morgonen. Följden blir ett
löneavdrag.Ett liknande fenomen inträffar enligt uppgift vid övergången från eftermiddagsskift till förmiddagsskift vid helgernas skiftövergångar.Inkomstförluster
I dagsläget uppges det handla om inkomstsänkningar på upp till 2.500 kronor i månaden för många Aitikanställda.Enligt anställda finns en lokal överenskomelse mellan arbetsgivare och anställda som innebär att anställda inte räknar arbetstiden från instämpling utan från den tidpunkt man befinner sig på arbetsplatsen.Enligt anställda leder ett strikt följande av det centrala avtalets skrivning att den effektiva arbetstiden troligen reduceras med åtföljande negativa effekter på produktionen vid Aitikgruvan.Missnöje
Missnöjet gror nu och det lokala facket har begärt förhandlingar med avsikt att åstadkomma ett lokalt avtal som inte leder till
löneavdrag.- På måndag ska våra kontaktombud utse en förhandlingsdelegation och innan dess kan vi inte ge några kommentarer. Men visst är många medlemmar mycket missnöjda. Så är det,
säger metallfackets ordförande Hans Ölvebo.Träffas ingen lokal överenskommelse följer troligen centrala förhandlingar.

Arbetstidsregler ger sänkta löner

Det jäser bland de anställda vid Aitikgruvan utanför Gällivare. Tillämpningen av elvatimmarsregeln har lett till kännbara inkomstsänkningar för många anställda. - Vi har begärt lokala förhandlingar, säger metallfackets ordförande Hans Ölvebo.