Frågan om arbetskläder till förskolepersonalen är inte ny och har stötts och blötts i många år. Efter en motion från KD tog dock barn- och utbildningsnämnden beslut om att säga ja till arbetskläder.
Men inga extra pengar beviljades utan behoven ska klaras med det som finns i budgeten.
– Det fanns en liten möjlighet i år, jag har lyckats hitta en halv miljon i min budget och så har varje förskolechef lagt till lite för varje medarbetare, berättar Annica Backman, förskolechef.
Pengarna räcker till en jacka, en byxa och två t-shirts för bruk vår och sommar ute samt inomhus. Det berättar Eva-Maj Hedenström som ansvarar för inköpen.
Hon har kämpat för detta i egenskap som ordförande i Lärarförbundet i Luleå, en post hon nu lämnat.
– Nu äntligen, efter minst tio års tid, ska det bli av. Det är värt att lyfta fram, säger Hedenström.
Alla fast anställda samt vikarier med kontrakt på över tre månader ska få arbetskläder – det rör sig om 765 personer. Kläderna tillhör arbetsgivaren men nyttjas och vårdas av den anställde. Tanken är att den första omgången ska räcka i tre år.
– Vi ser detta som ett positivt steg, att vi kan ge något till personalen. Kläderna ger ett rimligt skydd och minskar slitage på egna kläder, säger Backman.
Det blir även vinterkläder när kassan så tillåter.
– Detta har ju varit på tapeten i många år och nu tar vi ett litet steg mot , säger Backman.
Personalen har redan börjat prova ut kläder men reaktionerna mot den byxa som först presenterades var negativ så den ska nu ersättas av en annan modell.
– Men det finns bara ett sortiment inom vilket vi har att agera. Det kommer säkert inte att falla alla i smaken men alternativet är ju att inte göra något alls, säger Annica Backman.