Positiv effekt av ny EU-arbetskraft
Färre personer än väntat från de nya EU-länderna har sökt arbete i de gamla sedan 2004. Och den rörlighet av arbetskraft som har ägt rum har haft positiva effekter, enligt EU-kommissionen.
Kommissionen pekar i sin rapport - om vad det inneburit att medborgarna i de nya EU-länderna sedan 2004 kan söka arbete lättare än tidigare i det gamla EU - att de länder som inte haft några begränsningar tycks ha tjänat mest på det hela.
De tre som inte haft några övergångsregler, Sverige, Irland och Storbritannien, har haft hög ekonomisk tillväxt, sjunkande arbetslöshet och ökad sysselsättning sedan våren 2004. Det var när de baltiska länderna och de fem länderna i Öst- och Centraleuropa blev medlemmar.
"Rapporten visar tydligt att den fria rörligheten av arbetskraft inte har haft några störande effekter på arbetsmarknaden i de 15 gamla medlemsländerna. Tvärtom så har enskilda länder och Europa som helhet tjänat på det" kommenterade kommissionären som ansvarat för rapporten, Vladimir Spidla, när rapporten släpptes.
I länder där begränsningar har funnits har en del negativa effekter synts, enligt kommissionen. Det handlar om mer svart arbete och personer som uppträder som egna företagare trots att de är anställda.
Rapporten konstaterar att klart färre än vad medlemsländerna väntade sig har sökt arbete i andra EU-länder.
Så jobbar vi med nyheter