Det har lett till att Lulebo blivit underbemannat, menar fackförbundet Vision och anmäler Lulebo till Arbetsmiljöverket.
Bolaget tillbakavisar detta och pekar på låga nivåer av sjukfrånvaro och övertid. Samtidigt medger Lulebo att alla befattningar inte har tillsatts än och framhåller att organisationen behöver tid för att sätta sig.
Vision menar att arbetsbelastningen för medarbetarna blivit oacceptabel. I fackets anmälan till Arbetsmiljöverket, en så kallad 66a, talas om enorm stress och brist på förståelse för de anställdas situation. Skyddsombudet Anders Eliasson som skrivit under anmälan å skyddsombudens vägnar, berättar också om en alarmerande ökning av övertid/flextid hos medarbetarna för att hinna med.
Lulebo skriver i sitt svar bland annat att organisationen kommer att utvärderas. Utvärderingen ska vara klar i höst. Man redovisar också övertid och sjukfrånvaro för medarbetarna och tillbakavisar talet om underbemanning.
Enligt Lulebo ska organisationen vara fullt bemannad senast 1 mars 2017.