Kuriren berättade i tisdagens tidning om en ny bemanningsplan för demensboendet Bergbacka. Vad vi då inte kände till var att planen inte var fastlagd, utan bara var ett förslag.
Förslaget hade delgetts facken 8 augusti. Synpunkter lämnades då och ett förändrat förslag ska presenteras under onsdagen.
Analys
Därefter är det tänkt att konsekvenserna ska analyseras, enligt gällande rutiner på
socialförvaltningen.
- Utgångspunkten för schemaarbetet är att liksom tidigare erbjuda en trygg och säker omvårdnad dygnet runt för de boende, säger verksamhetschefen Ann-Britt Sundberg i en skriftlig kommentar. Från socialförvaltningen kommer vi att fördela resurserna på bästa sätt utifrån de boendes behov. Någon sänkning av personalbemanningen är inte aktuell, utan bemanningsnivån sker i relation till antal boende och deras behov.
Dialog
Hon uttrycker förståelse för de anhörigas oro och arbetet ska fortsätta med dialog gentemot berörda.
Däremot kan inte garanteras att samma personal finns kvar efter 3 september. Arbetsrättsliga regler sätter stopp för detta. En mjuk övergång kommer dock att eftersträvas.