Trotjänare får sparken från tvätten

Från och med tisdag är det Textilservice AB som tar över företaget efter Berendsen. På grund av att Västerbottens läns landsting har skaffat sig en ny tvättleverantör finns det inte utrymme för all personal att fortsätta. Enligt uppgifter finns i dag 72 anställda, varav 12?15 är långtidssjukskrivna. Den nya organisationen kommer att ha 55 heltidsanställda enligt VD Robert Espling. Eva Rutström, Margareta Nyström, Rose-Marie Jonsson, Rita Larsson och Elisabeth Enbom har fått beskedet att de inte får fortsätta. De har jobbat mellan 27 och 38 år på tvätten. Känner sig kränkta Kuriren möter fem kvinnor som i dag känner sig kränkta, överkörda och är mycket besvikna på sin fackordförande Anders Holmberg. Han är själv halvt sjukskriven och väntas snart få halv sjukpension.  ? Han får behålla sitt jobb men ställer inte upp för oss. Han har stått upp och drivit frågan om att få ha kvar tvätten väldigt bra, tillsammans med oss i personalen. Men nu verkar han ha ställt sig på arbetsgivarens sida, menar alla fem kvinnorna.  ? Det är inte bara vi som drabbas utan det handlar om fler som jobbar här och alla som är långtidssjukskrivna. De flesta mår så dåligt att de inte orkar prata med media, säger Elisabeth Enbom. För en månad sedan fick personalen på tvätten veta att alla skulle rotera mellan de olika arbetsmomenten på tvätten. Hela dagar och veckor  ? Vi har ingenting emot arbetsrotation men i så fall ska det roteras efter två eller fyra timmar. Så har industrifacket velat ha det. Här handlade det om hela dagar och veckor på samma ställe. Det blir för tungt att arbeta på de jobbigaste platserna för länge, säger Elisabeth Enbom. De fem trotjänarna berättar att de alla blev placerade på tunga stationer, till exempel mangling och vagnhantering. Det sistnämnda innebär också ett stressmoment eftersom de tunga vagnarna måste skjutas i springtempo för att hinna med. Margareta Nyström, som jobbat i 36 år, har sagt ifrån. Hon vägrar att rotera till sorteringen.  ? Jag klarar inte av sorteringen, den är så speciell och därför får jag inte jobba kvar. Tydligen tycker arbetsgivaren att vi äldre har gjort vårt, konstaterar Margareta Nyström. ?Vi blir utsparkade? Rose-Marie Jonsson och Eva Rutström har bägge halv sjukpension. Eva Rutström berättar att hon har bara haft någon enstaka sjukdag sedan hon gick ner på halvtid för fem år sedan.  ? De som inte orkar och anses vara tillräckligt kompetenta får sluta. Vi blir utsparkade, säger hon. Det är med blandade känslor som de nu lämnar sina arbeten. Margareta Nyström säger att det känns lite svårt att släppa taget.  ? Tvätten har varit mitt andra hem i 36 år. Men nu går det bara på rutin. Arbetsglädjen är borta, säger hon och suckar. Men de kommer inte att lämna sina jobb stillatigande:  ? Vi tänker begära skadestånd. Berendsen har hela tiden varit ärliga och raka mot oss sedan de bestämde sig för att de skulle lämna Boden. Det har inte de nya ägarna varit.

Trotjänare får sparken från tvätten

De är fem trotjänare som i genomsnitt har jobbat i mer än 32 år på tvätten. <BR>Förra måndagen fick de beskedet att de sparkas.&nbsp;<BR> Las-ordningen har inte följts. Den som inte orkar tillräckligt mycket får kicken, säger kvinnorna som tänker kräva skadestånd. <BR>

De är fem trotjänare som i genomsnitt har jobbat i mer än 32 år på tvätten. <BR>Förra måndagen fick de beskedet att de sparkas. <BR> Las-ordningen har inte följts. Den som inte orkar tillräckligt mycket får kicken, säger kvinnorna som tänker kräva skadestånd. <BR>