- Det är svårt att se hur siffrorna hänger ihop, säger Håkan Jansson, Officersförbundet.
Enligt ett förslag från regeringen ska Försvarsmaktens logistik (FMLOG) tas över av Försvarets materielverk (FMV). I Norrbotten berörs personal i Luleå, Boden och Arvidsjaur. Det är i dagsläget oklart exakt personalantal som berörs.
Det som kommer att ske är en så kallad marknadsövergång där alla anställda får chansen att följa med till FMV.
- Inga jobb är i fara omedelbart - men vad som händer senare vet man ju inte, säger Eva-Pia Sandstedt, informationschef FMLOG. Om man ska vara lite krass så byter man egentligen bara logotype på overallerna.
"Oklara villkor"
Officersförbundet har visat viss skepsis mot omstruktureringen.
- Det är ganska oklart under vilka villkor och förhållanden det här ska ske. Det är en diskussion som måste till mellan Försvarsmakten och FMV - och det måste ske ganska snart så att man får tid på sig att få till övergången, säger Håkan Jansson, ledamot i förbundsstyrelsen på Officersförbundet.
Lösning med tjänstledighet
FMLOG är till största del en civil inrättning med 3 .274 civilanställda och 243 yrkesofficerare. Den sistnämnda gruppen får större problem med övergången än de civila.
- Officerarna erbjuds naturligtvis också att följa med - men om de gör det blir de civila. Eftersom FMV är en civil verksamhet kan man inte ta med sig sin officersrang och då får de också en höjd pensionsålder, säger Eva-Pia Sandstedt.
Håkan Jansson, Officersförbundet:
- Vi hoppas på en lösning där man kan ta tjänstledigt från Försvarsmakten och jobba åt FMV. På liknande sätt som redan finns i dag med närstående myndigheter.
Vad tror ni att det här kan betyda för verksamheten?
- På kort sikt blir det förmodligen inte så stora förändringar. Däremot är det svårt att se hur siffrorna hänger ihop - och hur man ska kunna spara pengarna man sagt sig kunna spara. I vissa stycken är det ganska exakta i siffror medan det är lite mer spretande penseldrag i andra. Det är tveksamt om man ska kunna genomföra de besparingar man aviserat.