När Vision lämnade in sin framställan med krav på omedelbara arbetsmiljöåtgärder hade problemen pågått flera år. Kommunledningen hörsammade kravet och företagshälsovården, Winternet, kopplades in. Deras rapport resulterade i svidande kritik från personalen om härskarteknik, kränkande särbehandling, mobbing, hot om bestraffning och passiv uteslutning. På sitt junisammanträde beslutade socialnämnden att upphandla ett externt stöd som ska leda en workshop med nämnd, kommunledning, fackliga organisationer och bred delaktighet från berörda personalgrupper. De ska ta fram en handlingsplan med tidsplan. Vision har dock protesterat och tycker att det inte är lämpligt att de kränkta medlemmar ska sitta i samma workshop som de chefer de kritiserat. Därför har facket vänt sig till Arbetsmiljöverket och begärt hjälp i frågan.
Direktupphandlingen har genomförts men bara ett anbud kom in från Stimo på 696 645 kronor. En förfrågan skickades ut till tre anbudsgivare med inbjudan till enskilda dialogmöten innan sista anbudsdag. Under dialogmötet har Bodens kommuns personal presenterat uppdraget genom en powerpoint presentation som grund. En deltagare valde att tacka nej innan mötet medan en annan deltagare deltog i dialogmötet, men valde efter det att tacka nej. Det är personalchefen och en kommunal upphandlare som skött upphandlingsprocessen med bistånd av biträdande kommunchef Maria Lundgren.
Ett anbud är väl inte mest ekonomiskt fördelaktigt?
– Upphandlingen är proffs på det här. När man går ut och upphandlar så måste man tala om utvärderingssättet och då var vi överens om att det ska vara det förmånligaste priset som gäller, så kraven var redan förutbestämda. Sedan landade man i bara ett anbud, säger Lundgren.
Vem ska stå för konsultstödet?
– Det upphandlas ju på uppdrag av socialnämnden så det blir socialförvaltningen. Det är viktigt att komma tillrätta med problemet. Socialförvaltingen är en stor förvaltning med en stor verksamhet och den är ju viktig för alla som bor i Boden. Det är klart att det är viktigt arbete att prioritera arbetsmiljöarbetet och helt klart kommer det att kosta pengar.
Det är kallat till workshop den 17 september där alla parter ska vara med.