Sov på jobbet ? sparkas

En anställd sov på jobbet ? fick sparken.
Det var droppen som fick bägaren att rinna över för Bodens kommun då de sparkade en fast anställd inom den kommunala vården.
Ärendet ligger hos Arbetsdomstolen.

BODEN2004-12-07 06:30
Ingela Rasimus
Kuriren har tidigare skrivit om hur Kommunal stämmer Bodens kommun i Arbetsdomstolen för att de gett en fast anställd sparken. Förbundet kräver 120.000 kronor i skadestånd samt att den uppsagda får tillbaka sin tjänst.<BR>Bodens kommun anser att sig inte gjort fel och de vill heller inte återanställa den uppsagda. Enligt yttrandet till Arbetsdomstolen hade kommunen fått nog, trots en tilldelad varning då personen i fråga ertappats sovande på jobbet upprepades händelsen två gånger. Att sova på jobbet är att missköta sig grovt enligt kommunen.<BR>Grova missförhållanden<BR>I sitt yrkande till Arbetsdomstolen pekar Bodens kommun bland annat också på att grova missförhållanden pågått på arbetsplatsen. Då dessa skulle åtgärdas vägrade den anställda att medverka på ett positivt sätt.<BR>Kommunal anser som sagt att orsakerna till uppsägning inte är skäliga och driver uppsägningen till Arbetsdomstolen. Centrala tvisteförhandlingar har pågått sedan oktober i fjol, men utan resultat. Enligt Kommunal känner sig personen i fråga också väldigt kränkt av behandlingen.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om
Boden