En del av de nio sköterskor som sa upp sig i januari har gått tillbaka till hemsjukvården, medan andra har avstått. Socialförvaltningen har trots det lyckats fylla alla tjänster utom en, tack vare att det fanns externa sökande efter att en annons satts ut på kommunen hemsida, det har Kuriren berättat om tidigare..
Sjuksköterskorna hade fyra krav när de lämnade in sina uppsägningar: avskaffande av tre semesterperioder, fler personal, en gemensam lokal och 35 000 kronor i månaden.
Enligt Solveig Lundqvist, ledamot i Vårdförbundets styrelse i Norrbotten, fick sköterskorna delvis igenom sina krav.
– En lokal ska vara på gång och sedan får de gemensamt komma överens om hur de ska ordna semestrarna, säger hon.
Sedan tidigare har ansvariga på socialförvaltningen lovat att tillsätta en tjänst som varit vakant i gruppen, en ökning från 13 till 14 personer. Den tillfälliga lokalen som ordnas ska sedermera ersättas med en mer permanent.
– Men en månadslön på 35 000 har arbetsgivaren inte tillmötesgått, säger Solveig Lundqvist.