Den 23 januari fattade de nio sjuksköterskorna ett beslut – de sa upp sig i protest. Detta på grund av krav som inte infriades. De ville ha en gemensam lokal, fler semesterperioder än en och ett löneök till 35 000 kronor per månad. Men idag kom vändningen. Kommunen har fört individuella samtal med sjuksköterskorna och ordnat med en gemensam lokal samt utgått med löfte om att semestrarna ska planeras tillsammans, chefer och anställda emellan. Samtidigt fortsätter lönediskussionerna.
– Jag tycker det är väldigt positivt att alla nio har lämnat in en intresseanmälan, det är positivt att vi har fått in ansökningar och jag väntar förhoppningsfullt på utvecklingen, säger Béatrice Öman (S), ordförande för socialnämnden i Boden.
När sköterskorna aviserade sina uppsägningar annonserades tjänsterna ut.
– Sjuksköterskor är ett bristyrke, när de sa upp sig så hade vi ingen annan möjlighet än att annonsera ut tjänsterna. Men man var väldigt tydligt att det önskade syftet är att de som sagt upp sig ska få stanna kvar, säger Béatrice Öman.