Marcus Strömgren har jobbat fem år åt Kids Corner. "Det var snabba drag från information om organisation till uppsägning. Alla blev väldigt chockade över beskedet".
32-årigen som själv bor i Harads har jobbat på förskolan sedan september 2018.
– Jag är en av dem som varit längst här och är utbildad barnskötare. Men vi har både förskollärare och barnskötare som jobbar i verksamheten, säger han.
Det var 28 mars som personalen fick beskedet om uppsägningen och någon vecka innan dess sade ledningen att det var på gång en omorganisation.
– Så vi hade en aning om att det skulle bli någon slags förändring, men när man fick se planen blev man ju chockad. Fyra förskollärare, varav rektorn är en, och tre barnskötare blir kvar efter den kraftiga nedskärningen. Personalen som drabbas av uppsägningarna är barnskötare, lokalvårdare och kocken. Ledningen behöll en nyanställd som är en förskollärarstudent som har två år kvar på sin utbildning som ett undantag, säger Marcus Strömgren.
I dag finns 43 barn inskrivna på heltid och deltid i verksamheten enligt personalen. Rektorn Eva-Lotte Gustafsson har "delegation av ägarna "att uttala sig för Kids Corner. Hon tycker det är olyckligt att förskolan tvingats säga upp personal.
– Tyvärr är det en verklighet vi ställts inför då verksamheten förändrats. Vi har haft en dialog och förhandling med Kommunal kring detta. Under en tid har vi saknat full betalning för sex barn och i samband med att några barn flyttat till annan ort och ett antal barn gått från heltid till deltid minskade intäkterna – varför verksamheten behöver omorganiseras. Det är olyckligt att vi tvingats säga upp personal, säger Gustafsson.
När vi frågar rektorn om hur många anställda som berörs, hur många som blir kvar och antalet barn och grupper är inte svaret solklart.
– Sedan ifjol har vi drygt 12 heltidsplatser färre och då behöver verksamheten anpassas efter det. Vi kommer fortsatt att ha både förskollärare, barnskötare och mat- och städpersonal men i minskat antal då verksamheten blivit mindre, svarar rektorn.
Vi har även sökt Ida-Linn Näzelius, en av fyra delägare i Kids Corner, då nedskärningen är en ekonomisk fråga och det blir högre belastning på den kvarvarande personalen. Hennes kommentar till förändringen är:
– Vi har tyvärr varit tvungna att säga upp personal på grund av att det är färre barn i verksamheten och då behöver vi anpassa personalstyrkan därefter, svarar Näzelius.
Merparten som sagts upp har en månads uppsägningstid.
– Jag har tre månaders uppsägningstid och slutar i juni. Vi har blivit erbjudna att gå in som springvikarier, men jag hade hellre behållit min tjänst för man måste ju kunna försörja sig. Det är inte bara välja och vraka om man vill jobba i byn. Det här drabbar även föräldrar som har barn här på deltid som jobbar på äldreboendet.
2018 köpte privata Kids Corner den här fastigheten av Bodens kommun. Byggnaden ligger på skolområdet. Bodens kommun slutade då också med sin kommunala förskola.
Föräldern Josefin Klang har ett fyraårigt barn på förskolan på heltid.
– Som föräldrar har vi inte fått någon information om uppsägningarna eller hur förändringen kommer att visa sig i verksamheten. Däremot gick det ut ett mejl 10 mars att det skulle bli förändringar av organisationen. Färre personal kommer ju att innebära större grupper, säger Klang.
När media började ställa frågor om uppsägningarna mejlade rektorn ut ett meddelande i förskoleportalen vid lunchtid på tisdagen. I meddelandet står att det ska hållas ett möte med personal och föräldrar den 24 april.