Reservofficerare kritiska mot förslag till sparande

Reservofficersförbundet riktar nu skarp kritik mot Försvarsmaktens sparprogram, som bland annat innebär att förbanden ska ersätta reservofficerare med ännu inte fullt utbildade specialistbefäl. En reservofficer har samma utbildning som en yrkesofficer, det vill säga officersutbildning och befordran till vanligtvis kapten i 28-30-årsåldern, förklarar Bo-Inge Asplund. Men medan yrkesofficeren arbetar heltid inom Försvarsmakten har reservofficeren sitt arbete i den civila världen. Han eller hon är dock tillsvidareanställd inom försvaret.-Jag törs säga att 90 procent av alla reservofficerare är akademiskt utbildade, säger Bo-Inge Asplund och påpekar att den kompetensen är mycket viktig för det svenska försvaret som det ser ut i dag. Inge-Bo Asplund är numera bosatt i Umeå, men var fram till det norra militärdistriktets tillbakadragande stationerad i Boden.Kompetens urholkas
Han påpekar att nära hälften av alla reservofficerare har erfarenheter från arbete i utlandet, vilket kommer väl till pass när de inkallas för utlandsinsatser inom försvaret. Förbundet anser att sparprogrammet allvarligt urholkar Försvarsmaktens kvalitet, kompetens och förmåga att lösa sina uppgifter. -Reservofficerare är en väsentlig tillgång för försvaret. Nu talar jag i egen sak, men vi lever inte på inkomster från försvaret. Vi är inkallade några dagar eller, vid utlandsmissioner, månader per år. Det innebär vanligtvis att vi själva förlorar pengar. Under det övriga året kostar vi bara något brevporto vid kontakter. Vi gör väsentliga insatser, menar Inge-Bo Asplund. Inom näringslivet
Han påpekar att många reservofficerare dessutom är språkkunniga. Detta är mycket betydelsefullt med tanke på det svenska försvarets inriktning mot insatser i konflikthärdar utomlands, menar han. -Andra länder vårdar och underhåller noga sina motsvarande reservofficersinstitutioner, säger Bo-Inge Asplund.Sveriges reservofficersförbund deklarerar nu att man arbetar för att Försvarsmakten ska utbilda 20 procent av de officersaspiranter som utbildas till reservofficerare. Förbundet anser att reservofficerssystemet är en nödvändighet för att Försvarsmakten och Sverige i framtiden ska kunna fullgöra sina uppgifter. Att ställa in reservofficersutbildningen innebär dessutom bara en marginell besparing, enligt förbundet.