I Boden har det gått så långt att nio sjuksköterskor sagt upp sig.
Alla 14 kommuner i Norrbotten tog över hemsjukvården från landstinget i februari 2013. Tidigare var det distriktssköterskorna på hälsocentralerna som skötte den.
Samtidigt skrivs patienterna ut allt tidigare från sjukhusen. Vården i hemmet blir allt mer kvalificerad.
– De vårdar till exempel patienter som har cancer och de som sondmatas. Och så ska de hinna ta sig emellan dem. Ibland kan de få åka fyra mil, säger Erica Ohlsson, ordförande i Vårdförbundet Norrbotten.
Numera är det dessutom sköterskorna i hemsjukvården som ansvarar för vårdplaneringen när patienter skrivs ut från sjukhuset.
Det var onsdag kväll i förra veckan som sjuksköterskorna i Bodens hemsjukvård samlades. De är upprörda över att arbetsgivaren gått ut med att det blir tre semesterperioder i år, juni, juli och augusti.
– I början av juni har ju inte ens barnen slutat skolan än, säger en av dem.
Orsaken är att det är så svårt att få vikarier uppger socialnämndens ordförande Béatrice Öman (S).
I grunden handlar det inte enbart om det. Det finns sedan länge ett stort missnöje med arbetsmiljön och arbetsbelastningen.
Sjuksköterskorna enas på sitt möte om vilka krav de ställer på Bodens kommun. Om det inte går att ordna säger de upp sig är beskedet.
De begär två semesterperioder och de vill att alla tjänster tillsätts. I dag är de 13, men de ska vara 14. De vill också att den beslutade pooltjänsten bemannas. De kräver dessutom att alla får 35 000 kronor i månaden. De har ingen gemensam lokal att samlas i under arbetsdagarna och det vill de också ha.
På torsdag förmiddag förra veckan träffar sköterskorna representanter från socialförvaltningen. Det slutar med att sköterskorna ska få ett besked på fredagen.
Fredag klockan 13.00 träffas sköterskorna och socialförvaltningens representanter. Det slutar med att nio av dem säger upp sig.
I dagarna har sjuksköterskorna blivit erbjudna en lokal som de ska fundera på om de accepterar.
Nyligen annonserade socialförvaltningen ut 12 tjänster inom hemsjukvården på kommunens hemsida. Förutom socialförvaltningens representant finns även en kontakt på Vårdförbundet i annonsen.
– Vi kan inte stödja en massuppsägning när det råder fredsplikt. Och jag kan förstå att arbetsgivaren vill gardera med att annonsera. Det råder ju stor brist på sjuksköterskor, säger Erica Ohlsson.
Att Vårdförbundet finns med är rutin för att sökanden ska kunna kontakata facket.
Under tiden fortsätter det sedan tidigare påbörjade uppföljningsarbete som facket och kommunen har angående sköterskornas arbetsmiljö.