På marsch för jobben

Över 200 bodensare slöt upp i måndagskvällens fackeltåg, som gick från Parkskolan till gamla delen av stadshuset. Väl där anslöt kommunalråd Olle Lindström (m), som inbjudits till det efterföljande mötet. Han fick ta emot en skrivelse från de fackliga organisationerna inom kommunen. - Vi vill väcka opinion. Det handlar inte bara om personalen som riskerar att bli uppsagd, de 160 enskilda. Det drabbar även deras familjer, sade Zara Leghissa, Kommunal. Kommunals ordförande Jan Oskarssons förslag till lösning är skattehöjning. - Förvaltningarna i kommunen har inte rättvisa ekonomiska förutsättningar för att klara löneförhöjningar och prishöjningar. De redovisar redan minusresultat i sina budgetar för 2009. Dåligt pålästa
Janne Lindberg, Lärarnas riksförbund, tror att en del politiker var dåligt pålästa när de antog den strategiska planen i kommunfullmäktige. Elevminskningarna inför nästa år er endast marginella, menar han. - Nu måste politikerna gå ut och ta sitt ansvar. Annika Samuelsson påpekade att uppsägningarna bidrar till en ökad utflyttning och ett minskat skatteunderlag i kommunen. Skrivelsen som lämnades till kommunalrådet innehöll bland annat krav på vidareutbildning för anställda som sägs upp, för att de ska kunna bo kvar i Boden. - Det här kommer inte att fungera. Ni måste ta ansvar för att behålla kvaliteten i verksamheten. Matematik är en sak, verkligheten en annan, sade Annika Samuelsson. Många anställda
Olle Lindström var inte förvånad över att uppsägningsbeskedet resulterat i en manifestation, tvärtom. - Det handlar om så många anställda. Allt ska prövas, förhandlingar ska ske. Men varje förvaltning måste hålla sin budget och verksamheten måste omprövas år för år. Utredningar har visat att det finns en övertalighet inom skolan, sade han. Olle Lindström lovade redan tidigt efter beskedet om uppsägningarna att ersättningsjobb kunde vara på gång. Nu under hösten kommer säkerhetsföretaget G4S att etablera sig i kommunen. Kommunalrådet tror att det på sikt kan ge ett 70-tal arbetstillfällen. En annan närliggande företagsetablering kan ge så många som 100 nya jobb till kommunen, men Olle Lindström är förtegen om vilket företag det handlar om. Funderar över flyttbeslut
Martina Grenholm med barnen River och Leo gick i fackeltåget. Hon säger att besparingarna inom skolan och barnomsorgen fått henne att fundera över om det var rätt beslut att flytta tillbaka till hemkommunen efter några år i Piteå. - Jag har alltid sagt till kompisar att Boden är bra för oss som är småbarnsföräldrar, här finns så bra barnomsorg. Men nu börjar man ju fundera om man kan stanna kvar.

På marsch för jobben

Sansa er, politiker! Den uppmaningen riktade de fackliga organisationerna inom Bodens kommun till politikerna, när det gäller de planerade uppsägningarna av 160 anställda inom skolan. - Konsekvenserna av detta blir otroligt stora, varnade Annika Samuelsson, Lärareförbunet.