Minskad sjukfrånvaro bland lärare

Den totala sjukfrånvaron har från år 2006 minskat från 8,14 till 6,55 procent. Den så kallade frisknärvaron under fjolåret var 48,31 procent. Att under ett år arbeta helt utan sjukfrånvaro är dock ingenting som premieras eller uppmärksammas särskilt.Enligt bokslutet ifrågasätter flera rektorer och chefer lämpligheten med ett sådant mått på personalens hälsa. Det finns olika tankar kring vad som är normalt och dialog kring hur mål för personalhälsa kan se ut och strategier för att uppnå målen kan behövas.Ett mål för helårsfriskhet skulle till exempel kunna dras vid högst två sjuktillfällen och högst 40 timmar. Med en sådan definition hade barn- och utbildningsförvaltningen 76 procent friska under fjolåret. Under året ska en arbetsgrupp arbeta fram alternativ för hur friskheten ska mätas i framtiden.Enligt arbetsmiljöbokslutet följs långa sjukdomsfall upp av rektorer och chefer på ett tillfredsställande sätt.Under 2007 har 55 procent av förvaltningens anställda fått friskvårdsbidrag, 74 procent av dessa har utnyttjat hela bidraget på 1.200 kronor. Andelen som utnyttjar friskvårdsbidraget har ökat med 20 procent. Nyttjandet skiljer sig stort mellan män och kvinnor, de sistnämda står för 90 procent av nyttjandet.

Minskad sjukfrånvaro bland lärare

Sjukfrånvaron minskar bland personalen inom barn- och utbildningsförvaltningen. Fler utnyttjar kommunens friskvårdsförmåner. Nästan hälften av personalen hade inga sjukdagar alls. Det visar arbetsmiljöbokslutet för förra året.