Larm fick önskad effekt

Kommunals skyddsombud slog i höstas larm om situationen på Midgårdarnas äldreboende på Prästholmen. Midgårdarnas äldreboende be-står av fyra hus. Två av husen är sex våningar höga. De övriga två husen har fyra våningsplan och varje våning har sju lägenheter. Tidigare arbetade under natten två personer i varje hus. Efter personalneddragningarna arbetar tre personer mot tidigare fyra vid Midgårdarna västra och södra. Det finns också en person som arbetar i båda husen. Extremt stress Arbetsgivaren lovade vidta åtgärder för att inte arbetsmiljön skulle försämras efter personalneddragningarna. Skyddsombuden tyckte inte åtgärderna var tillräckliga. I slutet av januari, då Arbetsmiljöverket träffade nattpersonalen, framkom dock att de utlovade åtgärderna inte hade genomförts. Vid mötet med personalen framkom också att de känner sig extremt stressade. Den 10 februari gjorde Arbetsmiljöverket en inspektion och fann bland annat att dörrlarm saknades på en del våningar. Vidare konstaterade Arbetsmiljöverket att arbetsbelastningen var hög. ?Vid Arbetsmiljöverkets inspektion förekom larm oavbrutet från de fyra våningsplanen. Larmen kom från vårdtagare som antingen behövde hjälp eller larm som indikerade att vårdtagare hade stigit upp, ramlat, på väg ut på nattvandring på avdelningen eller uppträda störande för andra vårdtagare. ? Den anställde som jobbar vid båda husen utsätts för mycket stress av många larm. Arbetsmiljöverket konstaterar att personal tvingas gå in i situationer där det finns risk för hot och våld. Personalen uppger att det finns vårdtagare som ibland uppträder aggressivt. ?Av de uppgifter som framkommit i ärendet pekar uppgifter mot att nattpersonalen vid Midgårdarna västra och södra, utsätts för olämplig psykisk belastning och negativ stress i arbetet ?? skriver Arbetsmiljöverket. Måste komma till skott Nu måste Bodens kommun, före den 1 april, se till att det alltid finns två anställda per hus vid Midgårdarna och att larmen fungerar. ? Det var inget politiskt beslut att dra ner på nattpersonalen. Jag förutsätter att verksamhetsledningen anpassar personaltätheten utifrån Arbetsmiljöverkets krav, säger Per Wahlström (ns), ordförande i socialnämnden. På frågan om det är politikerna eller tjänstemännen som beslutar om bemanningen svarar han: ? Eftersom nämnden inte blivit tillfrågad måste förvaltningschefen ha gjort bedömningen att det var en verksamhetsfråga. Socialchefen Håkan Olsson är nu åter i tjänst. Han har varit sjukskriven på grund av konflikten med Per Wahlström. Frågan om bemanningen var en av anledningarna till konflikten. ? Vi ska nu utreda hur vi ska tillgodose arbetsmiljökraven till så låg kostnad som möjligt, säger Håkan Olsson. Han vill inte dra slutsatsen att det var fel att minska bemanningen nattetid. ? Det är för tidigt att dra några slutsatser. Han menar att det gäller att ta tillvara på personalresurserna på ett så smart sätt som möjligt.

Larm fick önskad effekt

Socialförvaltningen minskade bemanningen nattetid på Midgårdarna.Något som fått konsekvenser. Arbetsbelastningen är mycket hög och nu kräver Arbetsmiljöverket att kommunen åtgärder bristerna.Politikerna svär sig fria från ansvar och hänvisar till tjänstemännen.

Socialförvaltningen minskade bemanningen nattetid på Midgårdarna.
Något som fått konsekvenser. Arbetsbelastningen är mycket hög och nu kräver Arbetsmiljöverket att kommunen åtgärder bristerna.
Politikerna svär sig fria från ansvar och hänvisar till tjänstemännen.