Lärarna i Boden får lägsta lönen

Bodens kommun kommer inte att följa Luleås exempel och höja lärarlönerna ytterligare.Trots att lärarna i Boden tjänar betydligt sämre än i andra kommuner.

LÖNELYFT. Gymnasielärarna Tonje Eriksen och Desirée Öberg Wikström tycker att Bodens kommun måste höja lärarlönerna. Annars kan         de mycket väl tänka sig att byta stad. Foto: Johan Wikén

LÖNELYFT. Gymnasielärarna Tonje Eriksen och Desirée Öberg Wikström tycker att Bodens kommun måste höja lärarlönerna. Annars kan de mycket väl tänka sig att byta stad. Foto: Johan Wikén

Foto: Johan Wikén

Boden2012-11-09 06:00

I ett kontorsrum på Björknäsgymnasiet sitter lärarna Tonje Eriksen och Desirée Öberg Wikström. De får se statistiken som visar att gymnasielärare i Boden tjänar tusenlappar mindre än i Luleå, Piteå, Skellefteå och Umeå.

- Jag hade ingen aning om att det var så här illa. Det är förskräckligt, säger Tonje Eriksen.

Hon har undervisat i engelska och geografi i 13 år. Trots detta tjänar hon mindre än de 26.949 kronor som är medianlönen för gymnasielärare i allmänna ämnen i Boden.

Något nytt att prata om
Och då ligger medianlönen i Boden ändå mer än 2.000 kronor lägre än i exempelvis Piteå kommun.

- Vi får något nytt att prata om över kaffet, det är något som är säkert, säger Tonje Eriksen.

Även Desirée Öberg Wikström, som har undervisat engelska och historia i 16 år, ligger under medianlönen. Hon håller med om att skolans lärare kommer att bli besvikna över siffrorna.

- För det är ju mycket diskussion om löner. Det var ju en besvikelse redan från början att vi inte fick upp lönerna mer, säger hon.

- Och nu kommer det här, det blir som ett slag till, fyller Tonje Eriksen i.

"Mindre värda"
Tidigare i veckan berättade Kuriren att Luleå kommun beslutat att höja lärarlönerna med 0,5 procent utöver det centrala avtalet på 4,2 procent för 2012 - ett glädjebesked för Luleålärarna.

Något som inte Bodens kommunledning har beslutat att göra. De kommer att följa det centrala avtalet.

- Det känns som att vi lärare i Boden är mindre värda och det vill nog inte kommunen att vi ska känna. Det här måste de ta tag i, säger Tonje Eriksen.

Kärv ekonomi
De är medvetna om kommunens kärva ekonomi men tycker att lärarlönerna måste regleras så att de kan konkurrera med närliggande kommuner.

- Men även fast vi klagar på våra löner så ger de allra flesta järnet och skapar ett bra lärandeklimat. Det borde löna sig i kuvertet, säger Desirée Öberg Wikström.

Kan ni tänka er att söka er någon annanstans om inte lönerna blir bättre?

- Absolut, det är inte långt till Luleå, säger Tonje Eriksen och får nickande medhåll av sin kollega.

Det fyraåriga avtalet innebär
en löneökning med minst 4,2 procent för 2012. Löneökningen gäller från första april och
betalas ut retroaktivt.

Nästa år följer löneökningen det så kallade industrimärket som i år ligger på 2,6 procent.

Därefter följer två sifferlösa år varav det fjärde året är uppsägningsbart.

Genomsnittlig ökning 2012 är ungefär 1.100 kronor mer i månaden för landets lärare.

Drygt 200.000 medlemmar i Lärarnas riksförbund och Lärarförbundet omfattas av avtalet.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om